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評価の結果が幹部会で調整されることがあります。基本、調整された結果は本人に調整理由と経緯が通知されますが、たまに説明がない場合もあります。 評価項目に付いても個人目標が多く反映されるの個人差が結構発生する。
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基本、派遣の仕事が多いので現場によっては仕事がし辛い場合もあります。それと長期間派遣されたあとに本社に戻ると新人の顔がわからない場合があるので雰囲気に慣れるまで時間を要します。
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給与は同じ規模の会社ではいい方だと思います。社員のために旅行代支援もあるし年に1回はバーベキューもやるし、家族手当等もあるので良いと思います。 最近はコロナのせいでできません。
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自分の専門分野で仕事が可能なのでやりがいあると思います。中規模企業なので社員と経営者との関係が近いし色んな問題や悩みを相談出来ます。
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本社の場合は皆の距離感が近いしすぐ相談が出来る上司もあるので雰囲気は良いと思います。コロナ禍以前は月1回は飲み会もあったのでストレス解消にもなりました。
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会社で教育部署を別途運用し、セミナや外部教育のアナウンサ等が結構あります。ネット講座サイトのアカウントも提供しているので、手軽にネット講座を受講できます。
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上記のいい点からの事ですが基本セキュリティ教育以外はアナウンサだけなので見逃したり日程調整が出来ないのが多いです。(社員のリーズに答えるセミナは少ないと感じます。)
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一般社員は時間外手当が出ますが、役職を持ってる人は出ません。深夜手当は出ますが家庭もあるのであんまりもらったことありません。
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