事業概要

アウトソーシング事業修理、保守・メンテナンス業務家電商品の修理実務の業務受託(出張修理・持込修理) 情報機器・事務機器の修理実務の業務受託大型空調などの業務用設備システムの保守・メンテナンス業務受託

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テクノプロサポート株式会社の
評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価：

)

仕事のやりがい
給与・昇給
成長・教育
ワークライフ
職場の
人間関係
経営・雇用の
安定性

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平均年収

501万円

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平均残業時間
--時間
有給休暇消化率
--%

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テクノプロサポート株式会社の
クチコミ・会社評価

仕事内容

テクノプロサポート株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿者：
エンジニア
その他の非正社員
40代
男性
退職済み
2014年以前

投稿日：2022/09/12

約６年くらい勤務してました。個人宅に訪問して家電製品を修理する仕事です。毎日、センターを通じて依頼があり、担当地域に振り分けられ個々に毎朝、手配されて自分でアポをとり段取りを決めて、6件から１０件を廻る業務です。自分で仕事を取ってくるノルマがなく、自分で予定もある程度決めれるのが良いと思います。家電修理の経験がなくても、自分自身の努力しだいでベテランになれば、多くの件数が処理でき、歩合給なので稼げることもできる。定期的な商品研修や勉強会などもあり、先輩などにも気軽に電話などして、技術な相談もできるので、未経験者でも出来る業務です。

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年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

501万円(回答者数15人)

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テクノプロサポート株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿者：
エンジニア
正社員
50代
男性
役職なし
現職
中途入社
既婚
2022年頃

投稿日：2022/02/06

基本給の昇給が一切ない。物価上昇に比例していないので数年単位で見ると実質減給となる。歩合給の基本原資は請負元企業業績に反映され、改定等で変動する。にもかかわらず基本給だけが変動しないのは不思議に思う。管理側には親企業からの天下り用ポストとして親企業退職後の数年を過ごす場所として定期的に人が変わるが、現場再度の意向は反映されず、意見を具申しても数年後には振り出しに戻る。現場サイドから見れば、ただ搾取される場所としか見えず。また、現場に新人が配属されてもOJT現場任せで特別な指導やOJTに伴う手当て等も支給なし。将来稼ぎのライバルとなる相手を、手当てもなしに教育を任せて上手くいくと思っている事が不思議でならない。

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成長・働きがい・キャリア

テクノプロサポート株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿者：
エンジニア
その他の非正社員
30代
男性
退職済み
2016年頃

投稿日：2021/03/28

入社してから2ヶ月の同行指導がありましたが、以後は自分で家電の勉強をしながら場数を踏んでいくしかないです。

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ワークライフバランス

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