テクノプロサポート株式会社のクチコミ・会社評価（10件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
基本給の昇給が一切ない。物価上昇に比例していないので数年単位で見ると実質減給となる。歩合給の基本原資は請負元企業業績に反映され、改定等で変動する。にもかかわらず基本給だけが変動しないのは不思議に思う。管理側には親企業からの天下り用ポストとして親企業退職後の数年を過ごす場所として定期的に人が変わるが、現場再度の意向は反映されず、意見を具申しても数年後には振り出しに戻る。現場サイドから見れば、ただ搾取される場所としか見えず。また、現場に新人が配属されてもOJT現場任せで特別な指導やOJTに伴う手当て等も支給なし。将来稼ぎのライバルとなる相手を、手当てもなしに教育を任せて上手くいくと思っている事が不思議でならない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
約６年くらい勤務してました。個人宅に訪問して家電製品を修理する仕事です。毎日、センターを通じて依頼があり、担当地域に振り分けられ個々に毎朝、手配されて自分でアポをとり段取りを決めて、6件から１０件を廻る業務です。自分で仕事を取ってくるノルマがなく、自分で予定もある程度決めれるのが良いと思います。 家電修理の経験がなくても、自分自身の努力しだいでベテランになれば、多くの件数が処理でき、歩合給なので稼げることもできる。 定期的な商品研修や勉強会などもあり、先輩などにも気軽に電話などして、技術な相談もできるので、未経験者でも出来る業務です。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
担当地域によって、仕事の件数がばらばらで田舎の方になると、移動距離が長く、件数も少なくなり、歩合給のため給料が稼げない。正社員でないので、車は持ち込み、工具は実費、ガソリン代も上限あり、携帯の通話料も上限あり、高速代も上限ありなど不満点は多いです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
歩合給が殆どなので給与は仕事量に比例してもらえる。逆に言うと全く動かず、基本給のみを受け取る事は論理的には可能。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2016年頃
投稿日：
家電の購入者からの、修理依頼の対応になります。お客様から修理完了時の感謝の言葉を貰うと、やって良かったとやりがいを感じます。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2016年頃
投稿日：
固定給ではなく出来高制のため依頼をこなせばこなすほど給料は上がります。現場移動の高速代も支給してくれます。
人材派遣業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2016年頃
投稿日：
入社してから2ヶ月の同行指導がありましたが、以後は自分で家電の勉強をしながら場数を踏んでいくしかないです。
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テクノプロサポート株式会社の
会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 東京都台東区元浅草３丁目１８番１０号
- 従業員数
- 259人
- 代表者名
- 谷川権史
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