金融業なので人間関係が厳しい事でストレスが溜まりやすい環境でありました。心身の部分で大変な仕事ですしたので働き難い企業では無いかと思います。 ノルマも大変でしたし上下関係がとても厳しい企業でも有りましたので2年勤めましたが良い意味でも悪い意味でも本当に大変な企業でも有りましたので精神的な部分で 強く無ければ務まらない業種でした。
金融会社に2年勤めましたがメリットが多い会社だと思いますがその分の仕事量が多く時間にかなり束縛されやすい環境で有りました。 金融関係の仕事が初めてでしたので今後の人生で一番良い意味で勉強になりました。 何より昇格度が高く実績を積んで信頼を得る事が出来れば役職に早く付く事が出来る事が良かったですしやり甲斐が有りました仕事量の管理などの情報漏洩に心身の気を払わないといけない事はとても勉強になりました。
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当時はリモートワークなどの言葉すら無かったです。 コロナ禍、今の世の中ですので今は有るかと思います。 顧客管理とディスクワークがほとんどでしたのでたまに行く集金業務は外に出る唯一の時間でしたので良かったです。
給与は高いです。 昇給は年1度でした。 福利厚生は充実していました。 賞与も年2回しっかり有りましたし金額も良かったです。給与に関しては残業が毎日有りましたし、休日出勤は毎週有りましたのでその分が付与されていたので高かったのではと思いますね。
給与の上がり方は年1でした。 役職が付くとかやりの差が一年目から出たと思いますし、賞与にも影響して来ます。 不満な点はやっぱり残業と休日出勤ですね。募集時は週休2日制度でしたがいざ入社してみたら休日出勤は毎週でしたのでそこが不満な点でした。
不満な点は、朝が早く夜が遅い、休みも当時は週1の日曜日だけでした。 但し、滞納者に関しては休みを返上してでも直接の集金に出向く事は頻繁に有りましたのでかなりハードな会社でしたし、それは今でも変わりは無いと聞いています。 何処の金融機関、消費者金融会社でも入社する時には必ず親族、兄弟の連絡先等事細かく誓約書にサインしないとならないのです。 何故なら金融機関、消費者金融業は横領、持ち逃げなどの観点から必ず親族、兄弟の連絡先、住所、など必ず記載し、誓約する事になっています。 そこが、抵抗が有りました。 後は、1番嫌だったのは完璧な上下関係と罰金があった事です。 この罰金制度は普通の金融機関では先ず無いでしょうし、現在では行っていないと聞いています。 当時は普通に有りましたし無断欠席、遅刻等などには必ず罰金が有りました、自分も給与から引かれた記憶が有りますし、とても腹立たしい事でした。 当然、この罰金制度には反対でした。
面接は短時間で簡単な質問等だけなので楽でした。 当時は即採用を頂けました。 年齢制限は有りましたが年齢制限内で有ればよっぽどの事が無い限りは不採用になる事は無かったはずです。 その点は良かったですね。
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業務内容はノンバンクの消費者金融ですので飛び込み客への融資と支払い期日までの遅延者への集金などです。 現在の大手の消費者金融会社の融資、貸付は無人くんが殆んどなのに対して自分の勤めていた会社は今でも窓口での貸付です。 何故ならブラックの顧客を対象にしているからです。 時代遅れな会社かも知れませんが直接お客様と顔を合わせる事で色んな面が見えるのでやり甲斐が有りましたし現在でもそれは変わりは無いと聞いています。
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