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半年に1回賞与時期に評価があり目標の達成度を確認される。待遇は他社より比較的いいと思う。 残業もきちんと支払われるし、残業代を含めるとかなりの収入になる。育休などもとれる。 評価は本社から役員がきて面談で行われる。場合によっては厳しいことも言われるが、自分の仕事への気づきがあり、次の半年の目標設定の参考になる。やはり一番重要とされるのは数字であり、そのために取り組むべき課題を認識できる。
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