株式会社日立総合計画研究所のクチコミ・会社評価（13件）
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良い点仕事内容
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- 2014年以前
投稿日：
業務は大きく2つに分かれていて、 マクロ経済や政策などの動向を定期的に調査するグループと、社内・グループ会社の事業計画・事業戦略の立案をサポートするグループがあります。それぞれ、専門分野によってさらにいくつかの部隊にわかれますが、前者の調査系のグループも主に社内向けの発信を主眼においているので、基本的には社内向けの業務と言えます。 本社の経営企画をサポートする事もあれば、個別事業の方向付けをサポートする事もあります。グループトータルで見ると、情報系から重工系、消費者向けビジネスもあり、あらゆる事業を手がけているため、日立総研の業務範囲もそれなりに広い範囲に渡ります。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 30代
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- 研究員
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- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
日立製作所と日立グループ関連各社からの出向者が多く。2年から3年でローテーションされていくので、常に数人の新人がいるような雰囲気で、歓迎会や壮行会などのイベントも多い。 グループ各社からの出向者は結束が強く出向元へ戻っても交流が継続されている。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 研究員
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- 2014年以前
投稿日：
日立製作所のシンクタンクとして、日立グループの関連各社からの依頼研究や、市場調査などに取り組み、日立グループ全体の状況を俯瞰的にみることができる。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
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- 研究員
- 正社員
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- 2014年以前
投稿日：
日立製作所内の事業部や、子会社がクライアントとなるケースが多く、戦略立案や市場調査などを請け負っても結局社内資料でしかなく、企業トータルを対象とした提案は出せないので、物足りない人は居ると思う。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 研究員
- 正社員
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- 2014年以前
投稿日：
日立製作所の100%子会社であり、倒産リスクは限りなくゼロに近いため、雇用の面での心配はほぼ無い。 外資系コンサルファームのようなアップorアウトでもないので、安心感はある。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 研究職
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- 研究員
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- 2014年以前
投稿日：
基本的に、日立製作所の給与体系に準じるが、日立グループ各社からの出向者は当然ながら出向元の給与になるため、グループ各社と製作所本体との給与の格差を知ることになる。
不満な点仕事内容
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- 研究員
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- 2014年以前
投稿日：
良くも悪くもグループ内シンクタンクであり、「その道30年」のようなプロフェッショナルが揃っているわけでも無いので、提言や成果物が物足りなかったり、成果の扱われ方が不透明と感じる事もあるかも知れません。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
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- 2014年以前
投稿日：
当時からフレックス制度が導入されており、自分の担当する研究テーマの進捗に応じて個人の時間の使い方は自由が高い。
- 投稿者：
- 研究員
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- 2014年以前
投稿日：
2005〜2010年ごろの勤務で、当時はリモートワークという発想が無かっ...
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株式会社日立総合計画研究所の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都千代田区外神田１丁目１８番１３号
- 従業員数
- 75人
- 代表者名
- 白井均
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