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ERPプロジェクトを導入する仕事ですので、いろいろ業界の企業管理ルールや良い管理方法をさわれます。いい経験を積んで、次の仕事にすぐ運用できますので、毎日の仕事が楽しいです。プロジェクトでみんなお互いに手伝って仕事をしていますので、成長感が良く感じれます。年休は仕事の都合で自由に取れますし、コアタイム以外の時間帯は退勤可能です。仕事の雰囲気はチームによって違いますが、全体的に良いと思います
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コンサルタントの仕事ですが、仕事のフロー標準化やプロジェクトの管理方法の方法論の推進はなかなか進められません。人材育成はそんなに強くないです。給与は他社と比べてやや少ないし、管理職以外の年俸は残業手当を含みます。
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プロジェクト次第ではあるが、ある程度は融通は聞く。まとまった休みは取りにくいが、こまめに取ることは十分可能。家庭事情などは考慮してくれる人は多い。
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自分がいた時点では中途採用がほとんどのため、指標はない。前職の経験や年収を軸に、交渉となると思われる。 逆に言えば売り込み方次第で変わると思われる。
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マイクロソフト会社のパートナーとしてマイクロソフトのERP製品を販売する会社ですので、海外の仕事チャンスがあります。
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女性比率は高めだと思う。アサインに性別は全く考慮されないため、平等にチャンスがあり、また評価される。
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d365関連の導入を基本的には行う。プロジェクトベースで進むため、コンサルとして入社した場合、基本的に定型業務はない。
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制度をうまく活用すればmcp資格取得等、挑戦しやすい環境。プロジェクトも全行程経験できる場合が多い。
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