投稿日:
面接はかなりアバウトで特に必須質問等は無く,基本一次面接で結果が出ると思います。また,採用率は高いと思うが求人応募~面接迄の話(勤務条件や給与を含め待遇等)と実際入社した後の相違(入社前は実際は3~6ヶ月毎の手当金額が毎月支払われるような表記や説明等)が甚だしく,その相違を確認できた雇用契約書の提示が入社後1ヶ月もかかり,尚且つその事への理由説明や対応は殆どされず実状泣き寝入り状態が多いと感じる為,面接や内定段階で入社を希望するのであれば確実な諸条件の確認を行い,その約定を取る必要をお勧めします。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
株式会社レンブラントケアサービスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社レンブラントケアサービスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。