日本アクティ・システムズ株式会社のクチコミ
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- チーフ
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
どの組織でもありがちではあるが、管理職に気に入られている人が昇格しやすいように見受けられる。また、出向先によって人間関係にバラつきがあり、管理職のいるプロジェクトや、稼働が高くなりがちなプロジェクトはメンバー間の雰囲気が比較的あまり良くない。また、残業が多い方が評価されたり、リモートワークよりは出社した方が評価が高くなるような風潮が未だにある。参画するプロジェクトごとにスキルの習得にバラつきが出るため、今後のキャリアを考えると自宅での学習が必須であるため、高稼働のプロジェクトに参画しないようにする必要がある。
日本アクティ・システムズ株式会社のクチコミ・会社評価（10件）
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- チーフ
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
どの組織でもありがちではあるが、管理職に気に入られている人が昇格しやすいように見受けられる。また、出向先によって人間関係にバラつきがあり、管理職のいるプロジェクトや、稼働が高くなりがちなプロジェクトはメンバー間の雰囲気が比較的あまり良くない。また、残業が多い方が評価されたり、リモートワークよりは出社した方が評価が高くなるような風潮が未だにある。参画するプロジェクトごとにスキルの習得にバラつきが出るため、今後のキャリアを考えると自宅での学習が必須であるため、高稼働のプロジェクトに参画しないようにする必要がある。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- チーフ
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
中間の世代がほぼ離職しているため、 管理職または新人が多く占めており 経験が浅くてもリーダー等を任されている。 コロナ以前は社員旅行や社内行事、サークル等もあったが、現在は社員間の交流がほぼ無い。 人付き合いが得意では無い人が多い印象があり、 任意参加の行事については参加しなくても問題ない。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
面接で言われていた勤務地と実際の勤務地が違っていました。 電話で後日言ってきて、焦って決めさせようとしてきました。 そこは、面接で正直に言えば良かったのにと思いましたが、そういうところでも、相手に判断させないように工夫している感じでした。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
たまにですが、休日とかのイベントは強制参加でした。 そういうところにも、ワンマンな気質が出ていました。 もちろん手当てとかなく、グランドゴルフとかボウリングとかソフトボールとか、色々あって、内容自体が最悪と言うわけではなかったですけど、やはり、強制と言うのは良くないなと思いました。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
あんまり良くはないですね。 冷たい人が多かった印象です。 長時間労働のせいかもしれませんが。 基本、トップダウンなので、それが、全体の雰囲気にも波及している感じでした。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
部署移動してくれるようなところを匂わせながら、なかなかしてくれず、延々とひっぱていく所でした。 最後も、退職予定の人はボーナスが半額とかの規定があって、なかなか酷いなと思いました。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
女性の方は数名いました。 ただ、残業が多いとか、休みが取りづらい点を考慮すると、働きやすくはないと思います。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
キャリアアップするような仕事は出来ませんでした。 社員を駒の用に扱っていると言う印象が強かったです。
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- IT・通信
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