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逆に規定やマニュアル、作業指示書を整理しないと作業ができず、それ待ちが発生することがあります。また何度も修正されていて現場が更新に追いつかない時がある
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中途や新卒採用の人への定期的面談が1年間あり心配ごとや困りごとがないか定期的に聞かれますので、話す機会が与えられます。また気にかけてもらえることが安心感になります。
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昇給の制度があいまい。 どこまで頑張れば昇給に値するかは分からない。 給料を上げたいという意思は伝わるが、制度がないので何を頑張ればよいのかわからない。
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仕事内容は、トップダウンで行われることが多いが、適材適所で振り分けられていると思う。 無理難題も多いが、やりがいはあると感じる。
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母親が子どもが小さい時1歳未満の休暇や親の介護の休暇はもちろん父親の同じ条件の休暇もちろん整備されています
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職場の雰囲気はおおむね良好と考えている。 部署によっては不満もあると思うが、目に余るようなことはないと思う。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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