投稿日:
学校にある木製家具の販売をしており、いくつかのステップを踏んで営業を行っておりました。設計事務所を中心に自社製品の図面を計画書に入れてもらうように営業を行います。設計事務所に自社製品図面が反映されれば、次に落札したゼネコンに行き発注してもらえるように営業をします。 地域によっては販売店と一緒に営業をしたり、販売店が仕事を取ってきてくれたりもします。また区役所から直接依頼が入ることもあります。
投稿日:
公共工事をメインとしているため、自治体の予算に左右される。 また、昨今の財政事情により予算を削っている自治体が多く売上が伸び悩んでいるが、経営陣は市場の状況を把握していないため、売上増の対策をとっていないので現状のままでいけばのびしろはない。
投稿日:
ワークライフバランスははっきり言ってない。 残業が常態化しており残業しないと仕事を頑張っていないと捉える昔ながらの企業形態。 そもそも定時ないに終わらせるという概念はなく現状でよしとしているため、業務効率も全く行われていないので残業時間が減ることはない。
投稿日:
教育機関向けの家具やなので、公共工事が中心で浮き沈みはあるが、仕事がなくなることはない。 公共施設の新築等に関われるため、実際に物を納品した際は達成感を感じる。
投稿日:
人間関係が上手くいかずやめてしまいました。営業・事務・設計の方にはよくして頂けたのですが、施工管理の方とのやり取りに疲れてしまい退職を決意しました。施工管理部の方には営業が汗水たらしてとってきた仕事を社内でできる限りスムーズに進める努力や提案をしてほしかったです。
投稿日:
東京支店は営業、業務、施工、設計、事務と別れているのですが、新人は受注した後に業務、施工、設計部との調整に四苦八苦します。人を見て判断してくるので、新人の場合はなめられて終わりです。調整しようとすると八つ当たりされてしまいます。 営業の仕事で一番きつかったことは、施工管理との調整です。忙しい、人が足りない、営業がとってくる仕事は質が良くないなど言われ、挙句の果てに八つ当たりされ怒鳴られる。基本的に人を見下してるような人が多いです。
投稿日:
役所、設計事務所、販売店、ゼネコンへの営業活動となります。 案件毎の図面折り込み、刈り取り活動のため一般的なルート営業では無く、継続取引には営業スキルが必要だと思います。 人間関係の構築が非常に重要で、 大型案件を折り込みから納品まで担当出来ると大きなやりがいを感じます。
投稿日:
有給休暇は取りやすい環境でした。ただ3日前までに申請すれば理由は必要ないのですが、前日や2日前に取得する場合は理由を書く必要がありました。残業は部署にもよりますが、2時間くらいで19頃には半分以上が帰宅していました。
給与は地方企業に比べるといいですがすさまじく良いと言えるレベルではありません。社員等級で給与…続きを見る
建築知識がないまま飛び込みで接客してるから日々不安は絶えない、が、言われた通りに仕事をしてい…続きを見る
株式会社西尾家具工芸社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社西尾家具工芸社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。