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一般的な中小IT企業と比較しても高い水準にあるように思われる。一定程度までは毎年上がるためそれなりの水準にはある。若くして管理職になるものもおり、評価されれば問題なく給与や待遇は上がっていく。ベテラン社員も基本的には給料が下がることはないため安定していると言える。
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昨今の事情からもテレワーク率が格段に上がり、働き方に多様性が出てきました。システム開発会社なので金融機関等で一部フル出勤の現場もありますが概ねテレワーク出来ていると思います。その分、社内コミュニケーションの希薄化など問題は出ていますが、社内コミュニケーションツールが浸透し以前よりはコミュニケーションをとることが出来ていると感じます。今後もどのようにワークングスタイルが変化していくかは予想できませんがシステム開発会社ならではの柔軟性をもって柔軟に対応できていくと感じます。
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給料の上がり方については特段の不満はない。福利厚生についても一般的な中小企業と同等程度であると思われる。賞与も年2回であるため不満はない。当然ながらその時々の業績によって多少左右されるが大幅な減額は経験したことがない。
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給料は良いがボーナスが最悪ですね。 酷すぎる。 残業代は出ない制度です。 会社は年俸制と行っているが名前だけですね。 残業代出ないのはいかが? 忙しいプロジェクトは残業が多いため社員からは不満が多い。 とにかく、ボーナスがリーマンショックの頃と変わらないのが一番良くない。 利益がない訳ではないのに
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