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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
上司によって居心地は大きく変わる。昭和体質のパワハラが横行している部署に配属されると非常に厳しい。有給を取るのに苦労する。上司との面談があるが、上司から評価されているからと言って昇給やボーナスに直接影響があるわけではない。教育訓練を定期的に実施していたが目的が曖昧な為あまり意味がなかった。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
381万円(回答者数15人)
投稿日:
給料の上がり方、ボーナスの評価基準全てが謎。年に2度ある面談で上司、周囲からどのように評価されているのかがわかるが、評価されていたとしても特に給料やボーナスが上がるわけでもない。残業代も部署によっては18時までの最初の30分は申請することが不可能であったりと全てにおいて不満しかないのが現実である。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
やり甲斐は正直全く無い会社です。部署にもよりますが、私が配属された部署は頑張ったところでキャリアが積めるわけでも自分の今後にプラスとなる事もありませんでした。 研修や講習会はやたらと多く設けられていましたが、目標・目的にやや現実味がなかったり、必要性はあまり感じられない上に主催側の数人だけが何だかやたらと張り切っていて講習を受ける側が置いてけぼり状態なものが多かったように思います。それに時間を取られて通常業務が遅れてしまうのが苦痛でした。
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