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若い人が多く働いていて活気があり、比較的チャレンジをさせてもらえる空気感があった。即成果が出なくても、ある程度の期間はチャレンジが可能。部署長ごとにある程度の裁量を与えられている感はあった。ワンマンな空気感は感じなかった。
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人が多すぎ、チャレンジさせる事業も多すぎて安定性が低いと感じた。個人の能力が高く、企画から実行までやり切る人や専門性が高い人には向く会社だと思う。その後、チャレンジ事業はやや縮小したようなので適正化したのかもしれない。
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一部を除いては人間関係はほどよい距離感で仕事しやすくはありました。部署別でたまに飲み会もあり仕事しやすく良かったと思います。
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代理店さんと研修や飲みの場で関わる機会が多かったため、人と話したりコミュニケーション能力は上がりました。
投稿日:
この件に関してはテレワークするには難しい業務内容のため行うことは難しいと思いますが、柔軟に対応できるような考えはあったと思います。
投稿日:
産休は取りやすい環境にはありました。女性社員も多く採用されていた。女性だからとかはあまりなく意見も言いやすい環境だった。
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