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ITインフラを主としている企業です。 親会社にインターネットイニシアティブがいるため商材も豊富にある点が良かったです。 クラウドも取り扱っており、またネットワーク工事も対応する会社でした
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ITインフラを主としている企業です。 親会社にインターネットイニシアティブがいるため商材も豊富にある点が良かったです。 クラウドも取り扱っており、またネットワーク工事も対応する会社でした
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給料の上がり方は、1年に1回実施される。 基本的な昇給額はある程度決まっているため大幅な昇給は見込めない。資格手当はあるが、一時金となり毎月の給与には反映されない。
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有給休暇や代休、振替休日はかなりとりやすい環境。子供のイベントや趣味への時間も確保しやすく、仕事とプライベートの時間はしっかり確保できている。
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場所によってはテレワークが推進されている。それによって子供の迎えや、仕事後のプライベートな時間を確保できている印象。
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面接は2.3回行われる。1回目の面接は人事担当との面接となり、それ以降は部門ごとの責任者含めた面談となり、最終面接は役員との面接となる。
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営業は出社という暗黙のルールや雰囲気が出ており、営業は出社している人が多い。テレワークをもっと推進した方がいいと感じた。
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毎年給料は上がるが、昇級額が評価に対して少なく感じる。評価のプロセスは各社員には展開されず不透明な感じを受ける。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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