フューチャーインスペース株式会社クチコミ・会社評価(26件)

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

基本的にプライム案件となっているため、他社に比べて顧客との距離が近い。そのため顧客対応する機会も多くまた、いわゆる上流工程にも関わりやすい。そういった面では若いうちから経験できる幅が成長がしやすい環境にはあると思う。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

給料は安い。 みなし残業で25時間分の手当が月額に含まれるので、ぱっと見よく見えても実質的には低賃金になっている。 会社も改善する雰囲気は出しているが、実ってないのが実情。 特に古くからいる社員にとっては年次でもなかなか昇級がないので、キツい。

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

複数の案件をマルチで担当することも少なくなく、慣れないと負担が大きい部分がある。 また、保守や運用の担当になると変化のない環境で年単位で仕事をすることになるため、仕事に刺激がなくなっやりがいを感じなくなってしまうこともある。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

女性の管理職もいたりするので男女差はそこまでないと思う。精華西上げていれば男女関係なく役職もつくし昇給もしている。 また育児休暇等も取りやすく復帰してもすぐに前の仕事に戻っている人も多く見受けられる

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

評価制度については曖昧さが多い。一応会社として多角的に評価しようとする取り組みを見てとれるが、ちゃんと機能しているとは思えない。改善の余地はあると思うがなかなか改善がすすめられてないと言う事は問題だと思う

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

会社としてテレワークに移行しており基本在宅で仕事ができる。コロナが開けてもリモートの仕事がデフォルトとなりそ 一応、リモート手当が月々支給されているのでテレワークに対する取り組みはちゃんとしていると思う。 必要なときは出社もできるが、申請等もリモートでできるように整備されつつある

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

残業代25時間が月給に含まれているため残業してもほとんど残業手当はつかない。 また手当金はリモートワークの手当ぐらいしかないのでほとんど手当がない状態になっている丸リモート手当も決して多くなく通信費や光熱費をほとんどまかなえていないのが現状

ソフトウェア・情報処理業界の求人

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

職場の人間関係はかなりいいと思う。 上司に対してもさんづけで呼ぶことができ丸に意見を言いやすい環境ができているのでフラットな関係性で仕事がしやすい。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

リモートワークになってからは自宅で仕事ができるのはいいが環境を全て自費で...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

親会社が上場していることもあり、中小企業でありながらプライムSIerに近...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

リモートの環境は良く、仕事の進め方は個人にゆだねられており、サボっていな...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

顧客は知名度の高い企業が比較的多く、責任感からくるプレッシャーもあるがそ...

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  • 投稿者:
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  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

最近は情勢に合わせて賃金の上昇を会社として目指しているので以前に比べると...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

年に一回、マネージャー陣にアピールをするプレゼン会が行われ、これだけやっ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

一部を除き完全リモートワーク。チームによるが、オンライン会議で顔出しの強...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

残業手当が25時間込みなので、塹壕代は期待できない。基本給は決して高いわ...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
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  • 30代
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  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

開発案件はプライム案件が多く上流工程から担当できる。また、名前がしれてい...

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  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

比較的休暇を取りやすく、アサインされている案件にもよるが、長期休暇を取る...

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  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

コミュニケーションのとりにくさは課題。社員同士のコミニケーションは格段に...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

所属にもよるが役職に関係なく基本的にさん付けでy呼ぶなどかなりフラットな...

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  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

リモートワークの環境作りに関しては補助が出ないので、自腹で環境を作らなけ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

並評価以下は昇給がそもそもなく、年収が足踏みしているメンバーがたくさんい...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

大量に採用中で、過去やったことある業務を遂行中のPJがあれば、問題なくす...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

役員は親会社フューチャーアーキテクトからの出向者ばかり。この会社のプロパ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

ベンチャー風というか、スーツでかっちり、みたいなことは全然なく、オフィス...

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  • 投稿者:
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  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

とにかく給与が安く、昇給も薄い仕組み。ボーナスも安い(1.1か月×2回)...

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都品川区大崎2丁目9番3号
  • 従業員数
    254人
  • 企業URL
    https://www.inspace.co.jp/
  • 代表者名
    戸田勝

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