投稿日:
電子基板のアッセンブルと出荷前検査の製造ラインでの仕事を行っております。自身は検査工程における、検査、アラーム対応の役割りを担っており、検査ではプリント基板や、社会インフラストラクチャーに組み込まれる電子基板の検査をテスターを用いての電圧、電気抵抗値の測定にはじまり、各取り扱い機種に応じた専用検査ベンチを用いて出荷前の最終検査を行います。経験者や生産技術の技師のサポートを受けて、スムーズに検査を行う事が出来、アラームの対応を頻繁に行ううちに、障害内容の原因究明力とスマートな対処法をやしなう事が出来るので、電子、機械分野のスキルアップにつながる点に非常にやりがいを感じています。製造ラインの流れをスムーズにする役割を担うなかで、職場の人間関係の向上に努めらる点もやりがいを感じています。
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半導体製造装置を管理、運営しており、正社員、契約社員、派遣社員が会社の経営方針を念頭に据え、各々の職務を意義付けた上で自身の職務を全うし、互いに協調し合い生産性の向上に努め合う素晴らしい職場環境である点。
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会社施設の撤退と新設が現在行われており、その過程で今までの仕事内容で見直すべきだった点、これから遂行しなければならない課題に直面しており、その際に要求されるスキルがたりておらず、若干職場の人間関係にわだかまりも生じている点。
投稿日:
長期休暇中に副業として日雇いのアルバイトをする事が出来、派遣社員の事情も受け入れてくれるので、今日の社会環境に合わせた就業が可能な点。
投稿日:
製造ラインが、繁忙期にノルマが大幅に増加する事で、人材的にも製造量としても鮨詰め状態になる事があり、その事に対する対応能力が作業員によりまちまちで、職場環境が悪くなる点。
投稿日:
会社側が連休との兼ね合いを加味した有給の取得を親切に許可してくれ、溜まってしまった有給も効率良く消化出来て雇用条件通りに職を全う出来る点。
投稿日:
正社員のみならず、契約社員にも面談を設けており、クォーターごとの各作業員への評価、忠告を行って職場全体の生産性の向上に努めている点。
投稿日:
派遣社員に契約社員へ雇用形態を変える様会社側から勧めて来る事があるが、派遣社員が自身の仕事の評価を的確に受け入れられず、断って退職してしまう事がある点。
1年目で月19万程度の給料でした。 今は4年目ですが、月24万の給料です。 夜勤のある職…続きを見る
「準なでしこ」企業に選出されていたり、ワーキンググループとして 女性活躍のための活動をして…続きを見る
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