株式会社緒方製作所のクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
専門業務担当となると、忙しい時と時間が余りすぎる日の差が激しく、中途半端に別の業務に携わってしまうと仕事のタスクが増えてしまい、思うように動けなくなるリスクも伴う。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
職場間はコミュニケーションとれているが、部署間でのコミュニケーションは無いに等しい。 自分のほうから情報を発信していかないと、分からないまま物事が進み、軌道修正が難しくなる。
求人をチェック
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
都市部での仕事が上手くいかず、人の薦めで入社。 ものづくりだけかと思っていたが、設備のメンテナンスや協力会社との連携の担当など様々な業務に携わることができた。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
直接還ってくるということは、自分から発信しないとずっと同じ仕事を続けることになり成長が鈍くなってしまう。 その結果、何年経っても同じことしか出来なくなってしまい、昇格も難しくなる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
自分の頑張りが直接還ってくるので、教育環境や研修も進んで申し込めば評価も上がる。 様々な環境に身を置けば、自身のスキルアップも可能。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
男性主体の環境なのが否めなく、女性の管理職がいないのが現状。 女性主体の環境に進めようにも、上の長クラスが男性ばかりで変化が無いのが現状。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
地方としてはそれなりの給料。 役職や肩書きが出来れば増えるというより、増やすのが推奨。 福利厚生は良いほうと感じる。
半導体・電気・電子業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
同じ職場の人達は老若男女様々なので、すぐに馴染む。 昼食は弁当を頼むか、自分で用意する。 飲料の自販機は至るところにあるので、水分補給に困ることはない。
関連する会社を探す
アルプスアルパイン株式会社
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
- 製造
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
テレワーク・リモートワークがしたくない人はこの会社はオススメ。ものづくり...
総合満足度が高い会社ランキング
株式会社緒方製作所の質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
株式会社緒方製作所を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。