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実力主義の会社です。 やったらやった分の評価をしてくれます。 給料も結果を残せればですが上がっていきますし、年功序列はありません。 また、社員以外、在席部署次第ではありますが、シフトの自由は効かせてくれます。 これも社員以外ではありますが、前給制度があるのでお給料に困ったときは活用出来るかと思います。
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業務分担が酷すぎます。 仕事が出来る人、出来ない人の差が激しいです。 振られる業務の量によっては勤務時間内に業務が終わらずタイムカードを切った後にさらに業務をこなすことはざらにある話です。 今どき副業禁止の会社もどうかとは思いますし、退職金がないのも将来が不安になります。 最近は業績不振なのか、パートの稼働時間ががっつり削られているのが目に付きます。 以前と比べて稼ぎにくくなっているのが現状です。
投稿日:
給料は比較的に高水準で支払われていてボーナスなどもしっかりしていた。 仕事のやりがいは多く達成感ややる業務のわかりやすさなど良かったと思う。 ほかにも会社のイベントごとや交流会なども頻繁にやっていて職場自体がすごく仲のいい雰囲気で出来ていたことが仕事の充実にも繋がると思っていた。
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トークの内容がしっかりとコピーされて配られているのでそれを読むだけで大丈夫なところ。 人間関係もとても良くミスしてしまっていてもみんなでフォローする感じがとても良いと思う
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とにかくぬるいので自由が効きます。ぬるくそれなりに稼ぎたいのであればいい企業です。 仲良く仕事を出来ると思います。 若いバイトが多いので活気がある。 成績次第ではインセンティブでかなり稼ぐことができる。 ズル休み可能。 有休も申請すれば使える。 シフトもある程度希望通りになる。 社保完備。
投稿日:
とにかくぬるいので人が適当。給与が低い。毎月インセンティブが変わるので収入にばらつきがある。研修制度が整っていないので、バイトが研修を担当することが多々ある。正社員が頼りない。新しいことが始まると誰も内容を把握していないことが多々ある。セクハラ、パワハラが横行。コロナでクラスターになっても稼働を続ける。悪口陰口の横行。いきなり他部署に飛ばされる。 福利厚生が無いに等しい。 スキルが身につかない。つぶしがきかない。
投稿日:
福利厚生が人事が言ってる内容と全然違います。 夏休みあるとか、年末年始休暇有りとか言われますし、雇用解約にも書いてますが、週の休みを寄せただけの休み 古い時代の人事制度で、新しい時代に追いついてない。
投稿日:
コールセンターの発信業務です。座りながら仕事ができますし、暑さや寒さに苦しむことがないのはいい点です。立ち仕事に比べて疲れないです。また、昼休憩(1時間)の他にも適度に10分休憩があります。
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