KBセーレン株式会社のクチコミ・会社評価（21件）
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 一般社員
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
昇給は5000円上がればいい方で、実際は数百円しか上がらない人もいる。コロナで、年齢が高い再雇用の人の首切りが多い。セーレングループで、平均22000円アップと言っていたが、子会社はまったく関係ない。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 一般社員
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
かなり成果をあげなければ良い評価を得ることは出来ない。だいたいボーナスで良い評価をもらうためには係長以上の役職が必須と言えるがあがれるのはほんのひとにぎり
求人をチェック
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 一般社員
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
資格をたくさん取れるわけでもないため、他社に転職しようとしても、アピールするところがほとんどないため、ここで能力アップする必要がある
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 一般社員
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
40歳で、年齢給の昇給ストップ。サービス残業だらけ。予測不能のトラブルやサンプル採取する際だけ残業扱いになるが、それも無理やりフレックス休をとらなければならず、残業代は出ることはない
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
eラーニングなど研修制度を採用しており、本人のやる気次第で学ぶ機会は与えられていました。 また毎年自己評価、希望の部署、やりたい仕事などを会社に伝える機会がありました。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
入社直後に半年間の工場での現場研修があったが、仕事内容が分からない状態での研修だったため、あまり身につかなかったと思いました。また、現場研修はその時限りで、いざ自分が経験したいときにはできませんでした。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
・高卒で入社ごの給料が安い、手取りで13〜15万円程の人が多い。・給料は毎年2000円程度しか上がらない・40才から年齢給昇給無し。・基本給は1000円程度上がる。・50才過ぎになるとシルバー給として、毎年最大一割給料が減っていく。評価が一番良くて現状維持・残業がたまにしかつかない。休日出勤もつかない時もある。・退職金は、毎年3万円程。５年だと15万円程。
繊維・アパレル業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
繊維業界が衰退産業なため、将来的な成長が望めませんでした。また生産拠点が国内に集中しているため、海外メーカーと厳しい価格競争を強いられていました。
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KBセーレン株式会社の質問・相談
- 解決済み
KBセーレン(鯖江繊維工場)はよい会社ですか？
- 質問日
- 2016/07/19
- 解決日
- 2016/07/20
- 回答数
- 1
KBセーレン株式会社の
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KBセーレン株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 福井県鯖江市下河端町第６号１番地１
- 従業員数
- 440人
- 設立
- 2005年5月
- 代表者名
- 寺前勝基
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