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採用はスカウト制で全員中途のためにフラットな関係です。ほぼ男性社員のため、女性が少ないですがさっぱりとした付き合いができます。営業社員同士は仲が良いですが、男性社員にはくせのある人が多い。妬みや常識の低いのは女性ではなく男性に多いです。
人材不足が否めない現状、新経営陣は自動化システム化を最重要視していますがそれをするのがシステ…続きを見る
子会社となってからは、毎月のように人員増員されているため、毎月組織図が変更される。業務内容も…続きを見る
仕事に必要な資格をたくさん取る事ができ、社会人になってからも勉強の大切さ、重要制を時々で、経…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
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