エドワーズ株式会社

重電・産業用機械

(業界平均総合評価:3.0)
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エドワーズ株式会社社員による評判・クチコミ・評価

20件のクチコミ

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • マーケティング
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2018年頃の話

給与査定に客観性が無く、具体的成果でなく、上長の私見や好き嫌いで査定が決まってくる。 その為見かけの関係性に配慮しないと良い評価は得られないので、社内での立ち回りにのみ気を配る人が多くなり、会社の成長という本来の目指すべき目標が蔑ろにされるケースが多くなる。 社会の派閥、グループ化の傾向が出てくることになる。

投稿日:2021/02/04違反報告する

良い点成長・働きがい・キャリア

  • 品質管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2017年頃の話

やる気のある人は、自分の意思で英語教育が受けられる、また英語以外のスキル向上についてeーラーニングも充実している。 保養所など福利厚生も外部機関を使って充実してきた。 人材が不足しているのでやる気があり、向上意思のある人は評価されやすい。 外資のため、管理職教育はグローバル方針に則って年一回は行われる。

投稿日:2019/08/28違反報告する

良い点年収・給与制度・待遇

  • マーケティング
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2018年頃の話

同業他社の中では比較的給料が高く、業績に伴う配分も比較的高い。 ただし業...

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不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 品質管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
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2017年頃の話

スキル向上は主にはOJTによるものと自己啓発によるものに限られる。 キャ...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 品質管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2017年頃の話

給与は一般社員であれば平均的であるが、上位管理職になるほど差が大きくなる...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 品質管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2017年頃の話

半導体市況の影響が大きいため、変化も大きい。 長期的には半導体市場は拡大...

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良い点職場の雰囲気

  • マーケティング
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2018年頃の話

海外関連会社との関係性が良く、ビジネス上の連係がとりやすい。 コミュニケ...

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良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2014年以前の話

真空ポンプの設計開発! 若手でもある程度業務をこなせるようになると、一人...

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不満な点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2014年以前の話

基本的に自分で調べて設計を学ぶやり方なので、1から教育してくれるという会...

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不満な点職場の雰囲気

  • マーケティング
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2018年頃の話

社内のコミュニケーションが悪く、経営層の生き残りの為に責任を取らされる風...

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エドワーズ株式会社の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    千葉県八千代市吉橋1078番地1
  • 従業員数
    343人
  • 企業URL
    https://www.edwardsvacuum.com/ja
  • 代表者名
    有馬靖二

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