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古くからある施設なので建物内部はあまり綺麗では無いが、古い分色々な物があり物品に困る事はない。ガラクタも多いが 現場での物品の注文も融通が効く所も良い。 人間関係は場所によって良し悪しがあるが人手が少ない為、仕事が出来ない職員に対しても優しいと思う。
投稿日:
介護や福祉全般でそうなのかはわかりませんが人間関係があまり良くない なので、下手に相談すると、自分の首を絞める事にもなる。 また、高齢者の為というより自分たちのやりやすい、管理しやすいようにという傾向が見られる それを指摘しても、なかなか響いてくれない 介護の仕事を理解していない事務員が特にひどい事を言ったり、冗談でも嫌がらせのような行為をしてくる。 また、他の職種の職員が忙しくて回らない時も私には声をかけないでという感じでいるし いざかけるとすごく嫌そうな発言や言動する 介護職員や相談員は介護報酬で収入源となっているのにそういった意味での収入源になってない事務員が一番足を引っ張っている。 後俺様が一番みたいな職員もいて常に見下ろし言動する。時にはハラスメントみたいな行為もあり
投稿日:
出来ない職員が残る関係で年々レベルが低くなっている。しょき職員も古株が残るが新人がなかなか長続きしないので古株が辞めてしまうとそれだけで現場の士気が下がってしまう。 新しい職員の確保が難しい為、悪循環が続いている。 今後の人員配置が不安である。
投稿日:
良いところといえば、各々があまり関与しないので自分の仕事をしていればいいという点はあります。また 、施設自体のルール・決まり事がしっかりと決まっていない所もあるので自由にできる点は人によって良い点になると思います。どこの職場もそうですが嫌な人は一定数いますが、ここは少ない印象ですね。 仕事のモチベーションも低い人が多いので、労働時間で決められたことしたい人は向いているかもしれませんね。ユニット型なので関わる職員数が少ないのもメリットといえばメリットですね。
投稿日:
副業に関して取り組みはしていないが、副業を認めていて、すでに何人かの職員はダブルワークやトリプルワークを行っていて、それに合わせたシフトを提供してくれる
投稿日:
施設全体をコントロール出来ている人がいないため、各部門が言いたい放題で自由にやっている印象です。また研修・委員会などもあるのですが機能していないため、意欲的に何かをしたい人は向いていないです。施設全体で士気が上がるようにもっていけば雰囲気がよくなるとは思いますが、施設長を先頭に名ばかりでついている役所者ばかりなので難しいと思います。
投稿日:
子育てしている人にはいい環境かとおもう。突然の休み、有給での休み は非常に理解があり休みやすい環境にあると思う。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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