旭化成メディカル株式会社のクチコミ・会社評価（19件）
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
大企業としての知名度と、安定性を求めて入社を希望しました。 何を製造するかも分からないままでしたので、入社前にはやり甲斐などを意識することはなかったが、入社後に実際に製造に携わると、自分達が手掛けた商品の行く先まで細かに教えてくれ、意識向上を図ってくれます。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
中小企業からのキャリア採用で入社しましたが、大企業ならではのベースUP、有給休暇取得制度、時間外労働管理には驚いてます。 前職での年収は340万でしたが、中途入社3年目の今は年収460万と飛躍的に年収も上がりました。 今後、資格取得等で職階が上がっていけば更に高年収も見えてくるので、中途採用でも年収に不満はないかと思います。
この会社の求人をチェック募集中
大分／宮崎／機械エンジニア／医療機器プラントの機械エンジニアリング（設備設計・計画保全推進）
- 大分県大分市
- 年収606万円〜1,029万円
- 仕事内容
- 旭化成メディカル株式会社 【大分／宮崎】機械エンジニア／医療機器プラントの機械エンジニアリング（設備設計・計画保全推進） 【仕事内容】 【大分／宮崎】機械エンジニア／医療機器プラントの機械エンジニアリング（設備設計・計画保全推進） 【具体的な仕事内容】 機械エンジニアとして、医療機器製造プラントでの設備設計や計画保全推進を担当します。 ■業務内容： 「ウイルス除去フィルター」など様々な医療機器を製造するプラントの設備設計や計画保全推進を担っており、製造部門や用役設備運転部門と連携して業務を推進します。 保全業務としては工場の機械設備における保全・設計・施工管理等のエンジニアリング業務を担当して…
電気設備エンジニア／医療機器プラント／宮崎県
- 宮崎県延岡市
- 年収400万円〜520万円
- 仕事内容
- 募集職種 プラント設計（電気・計装） 業種 メーカー（医療機器） 年収 400～520万円 仕事内容 ■医療機器工場における電気設備の設計・施工管理・保全業務を担当いただきます。 出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社 ＜仕事内容詳細＞ ■具体的な業務内容 工場の電気設備における設計・施工管理・保全等のエンジニアリング業務を担当していただきます。 （1）医療機器製造工場における生産設備の電気面での維持・更新管理 （2）同設備の改善・効率化・省エネ化の計画～提案～実施 （3）設備保守計画/工事計画の策定～業者施工管理 私たちが担当する工場は『メカトロ設備』を集積（旭化成グループ内でも最高位）…
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
中途採用試験を受ける前は、大企業ならではの倍率、狭き門というのが頭から離れず、相当優秀な人間しか入れない会社だと思ってました。 実際に入社してみると、よくこんな人間採用したなと思えるようなレベル（モラルの無さ、協調性の無さ、ルールを一切守らない等）の人間もいます。 その点だけ少し残念でした。
不満な点面接
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
選考を受ける人へのアドバイス ・職務経歴書の作り込み。 質問の大半が職務経歴書から質問されるため、どのような視点から質問がきても大丈夫なように、自分の中でロールプレイングをしておくべき。その際になぜその活動をしたか？なぜ成果に結びついたか？等をはなせるようにしておいたほうがよい。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
特にないです。 強いて言うなれば、時間外労働管理を徹底するあまり、月30時間を超える残業はしたらいけないようになってます。 仕事量が多い部署だと厳しいのかもしれません。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
管理職になると、子供の扶養手当がなくなりさらに残業もなくなるため、しゅうにはさがってしまう。 管理職の給与水準をあげないと、優秀な人は辞めていくと思う。
良い点面接
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
面接で聞かれたこと ・なぜこの会社を応募したか？ ・年収は前職でどれくらいか？ ・部下の育て方はどのようにしていたか？ ・前職で自分で自分考えて実行したことは何か？ 選考ステップ 書類選考、1次人事面接、2次職場面接、3次最終面接。
この会社の求人をチェック募集中
大分／宮崎／機械エンジニア／医療機器プラントの機械エンジニアリング（設備設計・計画保全推進）
- 大分県大分市
- 年収606万円〜1,029万円
- 仕事内容
- 旭化成メディカル株式会社 【大分／宮崎】機械エンジニア／医療機器プラントの機械エンジニアリング（設備設計・計画保全推進） 【仕事内容】 【大分／宮崎】機械エンジニア／医療機器プラントの機械エンジニアリング（設備設計・計画保全推進） 【具体的な仕事内容】 機械エンジニアとして、医療機器製造プラントでの設備設計や計画保全推進を担当します。 ■業務内容： 「ウイルス除去フィルター」など様々な医療機器を製造するプラントの設備設計や計画保全推進を担っており、製造部門や用役設備運転部門と連携して業務を推進します。 保全業務としては工場の機械設備における保全・設計・施工管理等のエンジニアリング業務を担当して…
電気設備エンジニア／医療機器プラント／宮崎県
- 宮崎県延岡市
- 年収400万円〜520万円
- 仕事内容
- 募集職種 プラント設計（電気・計装） 業種 メーカー（医療機器） 年収 400～520万円 仕事内容 ■医療機器工場における電気設備の設計・施工管理・保全業務を担当いただきます。 出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社 ＜仕事内容詳細＞ ■具体的な業務内容 工場の電気設備における設計・施工管理・保全等のエンジニアリング業務を担当していただきます。 （1）医療機器製造工場における生産設備の電気面での維持・更新管理 （2）同設備の改善・効率化・省エネ化の計画～提案～実施 （3）設備保守計画/工事計画の策定～業者施工管理 私たちが担当する工場は『メカトロ設備』を集積（旭化成グループ内でも最高位）…
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
いまは、在宅ワークがメインであり、ワーク・ライフ・バランスが女性にもとりやすいと思う。長く勤められる会社だと感じるので、女性にもオススメです。
日用品・化粧品業界の求人
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
コロナ禍で、テレワークが通常の働き方のため、非常に働きやすい。非常に満足...
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- 2022/08/09
- 解決日
- 2022/08/10
- 回答数
- 3
旭化成メディカル株式会社の求人情報
求人一覧募集中
大分／宮崎／機械エンジニア／医療機器プラントの機械エンジニアリング（設備設計・計画保全推進）
- 大分県大分市
- 年収606万円〜1,029万円
- 仕事内容
- 旭化成メディカル株式会社 【大分／宮崎】機械エンジニア／医療機器プラントの機械エンジニアリング（設備設計・計画保全推進） 【仕事内容】 【大分／宮崎】機械エンジニア／医療機器プラントの機械エンジニアリング（設備設計・計画保全推進） 【具体的な仕事内容】 機械エンジニアとして、医療機器製造プラントでの設備設計や計画保全推進を担当します。 ■業務内容： 「ウイルス除去フィルター」など様々な医療機器を製造するプラントの設備設計や計画保全推進を担っており、製造部門や用役設備運転部門と連携して業務を推進します。 保全業務としては工場の機械設備における保全・設計・施工管理等のエンジニアリング業務を担当して…
電気設備エンジニア／医療機器プラント／宮崎県
- 宮崎県延岡市
- 年収400万円〜520万円
- 仕事内容
- 募集職種 プラント設計（電気・計装） 業種 メーカー（医療機器） 年収 400～520万円 仕事内容 ■医療機器工場における電気設備の設計・施工管理・保全業務を担当いただきます。 出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社 ＜仕事内容詳細＞ ■具体的な業務内容 工場の電気設備における設計・施工管理・保全等のエンジニアリング業務を担当していただきます。 （1）医療機器製造工場における生産設備の電気面での維持・更新管理 （2）同設備の改善・効率化・省エネ化の計画～提案～実施 （3）設備保守計画/工事計画の策定～業者施工管理 私たちが担当する工場は『メカトロ設備』を集積（旭化成グループ内でも最高位）…
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旭化成メディカル株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都千代田区有楽町１丁目１番２号
- 従業員数
- 2,900人
- 設立
- 1974年7月
- 代表者名
- 四ノ宮健
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