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中途採用面接では、一次面接では4名(採用予定部署の部長、課長、管理部長、担当総務課長)が約30分程度面接を行い、志望動機、転職理由、前職の退職理由、前職務内容、どう会社に貢献できるのかなどを聞かれます。面接後に適正検査を行い、通過者には二次面接(社長、常務、担当総務課長)の3名との面接になります。ここでは会社の即戦力となり得るだろうか見極められます。ただ社長、常務ともにそう堅苦しくなくリラックスして面接に臨めると思います。
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