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デンソー子会社の為、持ち株会制度や健康保険その他もろもろデンソーに沿っている。 また休日もリーダー次第だが振り分けて、法的に正しく有給が取れている。 1日にミーティング時間と有給休暇取得日対応の為の時間外はあるものの残業はほぼないと言っても過言ではない。 福利厚生面は以上の理由からホワイトと言える。 そのほかに車関係の会社であることから、車両購入した際に紹介料がもらえたりいろいろと車関係の特典はあると思います。 デンソー内に会社があるため食堂も利用できる、まあまあ安くご飯は食べられる。
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男性が主の職場なので、力仕事や危険を伴う仕事は男性が率先してやってくれるのでありがたい。ただ交代勤務や緊急対応をしない勤務形態の女性は、評価を得づらくなかなか昇給しない。今は子育て中のため、人手の薄い時間帯をカバーするといった協力もしづらい状況ということもあり、仕方ないのかとも思うが、モチベーションはあまり上がらない。
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総務課の社内規則の副業に関してを見ると、社外の業務時間はうんたらかんたらと、よくわからない説明が載っていて、結局どっちなのかはっきり明記されていないところに不満がありました。直接聞こうにも目をつけられて昇進に響くのもやだし、でもコロナのせいで、明らかに収入が減少してるので、やきもきします。世の中では副業禁止なんて古い考えに移り変わって来てるのに今だに古い社内規則があるのが納得いきません。早く誰でも副業できる環境にして欲しいです。
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給料に関してはサービス業でしかない為、上がりようがなく、年に一度年齢給が上がるだけでそれ以外には一応上司評価による多少のプラスはある。 それ以外では給料もあがらないし、副業も禁止である為、ガッツリ稼ぎたい場合はまったく合わないと思う。
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