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個別に昇給前に、面談があり、頑張りを認めてもらえ、その度に昇給がある。年に数回だが、やりがいを感じることが出来る。また、パート、アルバイトに対しても平等に扱われる為、パートやアルバイトでも給与に反映されてやりがいを、感じる事ができ、福利厚生も他社に比べてしっかりしている為働きやすい環境だと思われる。
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個別に昇給前に、面談があり、頑張りを認めてもらえ、その度に昇給がある。年に数回だが、やりがいを感じることが出来る。また、パート、アルバイトに対しても平等に扱われる為、パートやアルバイトでも給与に反映されてやりがいを、感じる事ができ、福利厚生も他社に比べてしっかりしている為働きやすい環境だと思われる。
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昇給が細かい金額。 会社自体が年中無休のため年末年始、祝日、ゴールデンウィーク、などの祝日に出勤しても特別給与などの手当てがとくにない。 また、給料明細がわかりにくい。自分の給与を給与日の日にしか分からず生活する上で計画がたてにくい。時々給与が間違え計算されるため給与に対して少し信用ができない時がある。
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正当評価という言葉は存在しません。 真面目に働いた人が痛く苦しみ損をする為、能力のある仕事の出来る人がどんどん病んでいき辞めていきます。現場で倒れた方もいます。 そしてパートさんを使い捨てのように扱う方が多く、正社員ありき。仕事の出来るパートさんを追い出し手柄を上げた社員もいました。見ていて心が痛みます。 賢い方なら想像が出来る偽ベンチャー企業。 おススメはしません。
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当時の代表は、今でいうパワハラ的な感じで、週毎の業績報告、会議の際に各責任者に対し、罵声を浴びせるような感じで、皆、萎縮してしまうような雰囲気でした。 資料作成も非常に多く、毎日、かなり遅い時間まで残業しないと納期が間に合わず、終電に間に合わず、自宅に帰れない事もしばしばありました。 その為、離職率も高く、人の入れ替わりも多い会社だった印象が強いです。 ストレスにより病んでしまう人も結構います。 また、管理職も大量に同時期に辞めてしまったりと安定していなかったです。
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同じ部署内の人間関係は、悪くはなく、コミュニケーションも比較的取れていたかなとは、思います。 同僚と終業後に飲みに行ったりすること等もありました。 オフィスも広く、与えられた環境自体は悪くなかったですが本社と比べるとランクが下がっている感は、否めないような感じです。
投稿日:
回線環境が悪い。 さらに、いちばんきついのはパワハラ気質な職場。 当時の代表の圧に耐えられなさすぎて、退職しました。数値も態度も行動も気に入らないと詰められます。メールの誤字脱字をしても、生きていて申し訳なくなるくらいつめられます。 ほとんどの方が、それに耐えられなくなり辞めています。 会社の成長も止まっている気がしますが、私の心もズタズタです
投稿日:
基本的にはありません。 きついです。 どうしてもいいところを見つけるなら、神保町という場所でお昼にカレーが食べられることくらい
投稿日:
特にありません。 いかに上司に媚びを売るかによるかだと思います。 不正な所や古い考えを持つ方もいらっしゃいますので扱いを間違えれば悲劇かと。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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