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研修が多い。本社が五反田なので行くのは面倒臭いが最近はコロナ禍という事もありzoomで行うことが多い。大体3ヶ月に一回程度ある。新卒は3月の3週目に入社して2週間はほぼ毎日本社で研修を受ける(土日は休み) 研修内容は堅苦しい感じのものは少なく、ディスカッションや途中でゲームを取り入れることなどが多い。前回の新卒研修ではそれぞれの出身地を都道府県順に北から南まで並ぶ(声を使わずに)というゲームを行った。どうやらゲームなどを取り入れることで同僚とのコミュニケーションを取りやすくしているらしい。お菓子を食べながら休憩タイムなどもある。大手の会社だからか学研が出版している保育に関する本を貰えることもある。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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