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認知症の方が入所されており、 最大9名の定員で、アットホームな雰囲気での介護に努めています。 健康チェック、入浴、食事、排泄の介助、レクリエーションを一緒にしたりしています。 できることはお手伝いしてもらいます 正社員にて採用されたため、薬の管理やセット、日々の記録のまとめや会議の参加などその他いろいろな仕事もしています。 スタッフも和やかな雰囲気作りに努めていることもあり、和気藹々と仕事をしています
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女性のキャリアアップを図ろうと、女性職員の幹部職の割合を増やす方針を掲げています。何%を目標に、など具体的に提示し職員へペーパーにて喚起もされています 理事長も女性のため、女性職員への配慮は様々されていると思います 産前産後の休暇はキチンと補償されており、私の職場では子供のお迎えがある方がい て残業なしで帰ってもらうよう配慮がなされています。本人の承諾のもと、配置換えや異動もしています。 また、再雇用もあり60代のかたもたくさん働いています。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
パートの方で急に休む方が複数人おられ 少ない社員が当日急にシフト変更や 残業を過度に行う…続きを見る
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