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ユニット独自の雰囲気があり、各ユニットリーダーによって良い環境のユニットと悪い環境のユニットがある。行きたくないユニットに移動になる事もあり、人事移動は一大イベントである。ユニットリーダーが若くほとんど30代である。
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特養。要介護3以上の方が入居するユニットでの仕事。日勤者や時間制限の職員ばかり多く、夜勤者が不足。人事移動も夜勤可能な職員が決まって移動になり、時間制限や日勤者はほぼ人事移動が無い。常に人手不足で他のユニットにヘルプに行かされる事もしばしば、退職者が出る度、採用は来ず、人員補充の為半年足らずで何度も人事移動する職員も居た。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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