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障碍者向けグループホームの夜間専従スタッフとして勤務していました。 勤務時間中は比較的ゆったり出来て、精神的に余裕が持てます。また私のいたグループホームの入居者はコミュニケーションが比較的取りやすいため、入居者と仲良くなることも可能です。仲の良い入居者を相手に介助することで、仕事に意義や満足感を感じられます。
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理事長さん夫婦は関西出身の方々で、とても明るく人柄がよい人たちです。私が入職を決めた最大の理由は、理事長の人柄の良さに惹かれたからといっても過言ではありません。 会社の上層部が明るい雰囲気なので、会社自体も明るい雰囲気です。利用者さんが笑顔で過ごせるようにみんな精いっぱいサポートするという精神のもと働いています。
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心に余裕を持てて、ほとんどの正職員は優しく働きやすい環境ではありますが、この法人でキャリアアップをしたいとは思えませんでした。パートタイムのままでは昇給はありません。正職員になると資格を取得する時間すら取れないほど忙しいらしく、職員のキャリアアップを支える環境があるとは言えません。ある職員は業務に関連する資格の試験の申し込みまでしたのに、シフトの休みを入れさせてもらえず、結局受験を諦めさせられていました。
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新卒で入った時に退職金制度があるけど月額かかるから入っても入らなくてもどちらでもいいと聞かされ入らない方を選択(同期も同じ選択)しました。しかし求人表に退職金制度があると記載している以上、入らないことは違法だと退職後に知り、職員の福利厚生を考えない会社なんだと感じました。 また、21時間夜勤であるにも関わらず職員の仮眠室がなく、帰宅している利用者の部屋かデスクの上で突っ伏して寝ることも多く身体が休めませんでした。 そもそも夜勤も17時頃に30分の休憩があればいい方でなければノンストップで夜勤、NC鳴らなければ休んでもいいとの事でしたが利用者就寝後に洗濯、乾燥(3分に1回止まるので都度電源入れ直し)、洗濯物たたみがあり日を跨ぐこともしばしば。そこから休めるかと言ったらNCあったりでそうでもなく。きっちりとした休みがないのは辛かったです。
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賃貸マンションに住んでいる人には、家賃補助があります。最高でも1万5千円だったと思いますが、貰えるだけありがたい制度だと思います。むしろ家賃補助がないと、手取り額はとても低いです。
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馬の世話が大変でした。慣れれば大丈夫なのですが新入職員は馬になめられるので厩舎から放牧地に行く際に言うこと聞かず草を食われて足を踏まれて足が腫れたりということが毎年新入職員何名か経験してました。たまに馬が脱走してました。 職員会議の日休みで出なかったら何故出ないのかと上司から電話が来ました。それ以降ほぼ強制のように出席。 散歩がレクで頻繁にあるのですが職員の人数が足りず歩ける利用者が車椅子の利用者を押すという。今考えるとものすごく怖いです。
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給料の上がり方については、1年間に1千円しか上がりません。頑張りが評価される制度などはもちろんなく、全員が平等に1千円だけ昇給します。他の社会福祉法人がどうかはわかりませんが、正直低いなと思ってしまいました。賞与も少なく、1か月分ほどしか貰えません。
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イベントが多く、小旅行や誕生会、小学校の運動会参加などで利用者が楽しめるような事が多かったです。また、職員もやりたいことをレクや活動でやってみてとアクティブに活動を進めていました。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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