社会福祉法人厚生館福祉会のクチコミ・会社評価（12件）
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
世間一般的には、入社1年目は有休は半年後に10日付与されるが、ここの説明会では入社1年目の4月1日より、有休が15日付与されることを聞いて魅力的に思ったし、そこを強みとしていることが分かった。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
いざ入社すると、有休を使えている人が全くいない。唯一、使っている人は自分やお子さんの体調不良のみ。私用で使っている人はいなかった。また、有休を使える雰囲気もない。一度、園長に「私用で使いたい。」と言ったところ「理由を教えて。」と言われ、本来なら私用で通じるところを、内容まで聞かれた。(法律上、有休を使うのに私用でOKな上、理由を聞いてはならない 。)有休日数が多いとの、早くから付与されることを売りにしている割に、現場で使えなかったら意味がないと思う。園によっても多少異なるとは思うが、大半の園が使えてなさそうであった。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
これは他の法人にも言えることですが、同じ保育士という資格でも短大、専門学校卒業と、大学卒業では約3万程度給与に差があります。その差を毎年の昇給で埋めることができず、2年後に入ってきた同い年の後輩の方が良い給与で働くことになります。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
一年に一度昇給があります。当時は毎年必ず八千円程度アップしてました。月収はそんなに多くありませんが、賞与が7月、12月でそれぞれ約2ヶ月分出るので年収はそんなに悪くないです。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
保育士という職業柄、評価の明確な基準がなく評価者の保育観に左右されやすいと感じていました。また、普段の保育を1日通して見ているわけではない人に評価をされることに不満がありました。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
川崎市の公務員の給与に準ずる給与に設定されているためブラック園のように格段に低いということはない。賞与が保育業界にしてはしっかりめに貰える為、給与が物足りなくとも有りがたかった。ただしやはり他の業種に比べて薄給のため男性職員は結婚や子どもの誕生を機に転職する方が多い。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
勤めていた園の人間関係は比較的よかった。主任はともかく園長やベテラン職員の雰囲気が良かったため園全体の人間関係も良好であった。同じ法人であっても園によっての差がかなり大きい。
保育業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
大きな法人なので、各保育園によって雰囲気が全然違います。そのため、それぞれ自分に合った保育園を探しやすいと思います。
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社会福祉法人厚生館福祉会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤１丁目１１番８号
- 従業員数
- 110人
- 代表者名
- 近藤芳晴
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