社会福祉法人大阪福祉事業財団の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
もちろんやりがいがあるので頑張っているが、やはり給料が低く、生活が大変である。もっと給料を上げてほしい。物の使い方や片付け方などがとても雑で放置されたままのことも多く職員同士注意し合いながら気をつけないといけないと思う。書類も後回しにして溜めてしまったり期限を守っていなかったりするので、そこは個々の意識でもあるが、しっかり守ることや、注意をする必要があると思う。コロナ禍での仕事ということをもっと意識しなければいけないと思う。ここはこういう方針、こういう風に代々やってきたという固定概念が強い。時代の流れや、家庭の姿を捉えて、もっと柔軟な考えを持ち対応していく方がいいのではないかと思う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
331万円(回答者数11人)
投稿日:
休みが少なく、手当はつきません。 祝日も日曜も働く上に、残業はさけらてない業務量です。なのに祝日手当も残業手当もつきません。残業は自己責任と言われます。 休みが少ない中で過労になり、十分な休養が取れずに体や心を病む人が多いです。立ち仕事で休憩時間も勤務しなければならない激務のため、女性職員の流産率が高いことは、就職して一番ショックだったことの一つでした。 疲れているためなのか、ピリピリした雰囲気になりやすく、パワハラめいたこともよくあります。法人側もパワハラに対し懲戒などの対応は取らないために、いつまでも陰湿ないじめが行われています。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
どんな年代でも温かく迎え入れる雰囲気があり、分からないところも教えてくれる。資格や、研修会への参加などにも補助が出るなどサポートもある。
ワークライフバランス
平均有給取得率
40.0%
残業時間
30.0時間
投稿日:
休みが恐ろしく少なく、有給は法律で定められている5日間しかもらえません。病気等は認められます。 生活施設の場合、土日祝日も普通に勤務ですが、休日手当もありません。土日もお盆もGWも休めないので、友達と旅行にも行けない、実家にも帰れない。その上残業が多く(記録は時間外で書かせる謎の文化があります)、さらに圧巻は、業務上の残業代が一切出ないことです。施設長からヒラ職員まで全員大なり小なり残業してますが、会議研修以外の残業代は一切でない。しかも、それを誤魔化すためにタイムカードの修正が日常茶飯事に行われています。
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