神鋼テクノ株式会社クチコミ・会社評価

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不満な点副業

投稿日:

副業は基本禁止であり、 過去、副業が会社にばれて、降格処分となった社員がいた。副業の取り組みは親会社である神戸製鋼が認めれば、それに従い会社規定を変更される可能性があるが、今のところそのような話を聞かないので当分は不可と思われる。 大学新卒で10年経過すれば、平均以上には稼げるが、それまでは平均又はそれ以下なので、より高待遇を求めて若い人の離職率が高くなっていると思う。そのため、仕事に支障が出なければ、副業を認めてもよいとは思う。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

神戸製鋼の完全子会社であるため、神戸製鋼からきた幹部によって会社運営されており、特に社長の考え方だけでどのようなことも決定されてしまうため、社員の声は生かされない。 職場の雰囲気は良いが、福利厚生や制度面では全く社員の声が生かされないのもいかがなものかと感じることも多い。

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投稿日:

労働環境としては問題の無い環境であり、若手からベテランまで幅広い年齢層であるが、和気あいあいとした雰囲気は良いところだと感じている。 また、ベテランは若手を一生懸命に育てようとしてくれている雰囲気も良いと感じる。

投稿日:

規定は作成されているが、実質、リモートワーク不可の社内雰囲気。 現在はコロナ禍のあとにリモートワーク規定が作成はされたが、利用のため条件が現実的でなく、 会社としては非推奨のようである。 親会社の神戸製鋼の様子をみると積極的に利用されており、利用を推奨されているような雰囲気を感じる。 同様になれば良いが、できない理由があるのか。。

不満な点退職検討理由

投稿日:

人事評価が見合ってないと判断したため退職を検討していた。定年前を迎えた上司からやる気のない発言(このまま安泰に定年もしくは嘱託を迎える趣旨)を聞いたため、この上司の下にいる限り自分の昇進限界が見えたのでチャレンジできる会社で働きたいとおもい転職した。

投稿日:

今後、取り組もうとしている? 基本的に親会社の方針に足並みを併せていくことが予想される。 世の中のスタンダードと大きな剥離が生じないことを期待する。

良い点仕事内容

投稿日:

神戸製鋼所の機械部門の設計業務全般を担当している会社です。神戸製鋼の広い敷地の中に設計事務所があります。現場に直結しているので実際に自分が設計してCADや手書きで図面にしたものを直接現場に見に行くこともできます。スケールの大きな仕事ですのでやりがいがあり、女性も男性と同じように仕事を任されて新製品や技術の開発に取り組んでいます。産休や育休も取ることができるので出産後も職場復帰して働くことも可能です。入社時は全く機械設計の知識が無くても基礎から学ぶことができます。3ヶ月の新入社員教育では社会人としてのビジネスマナーを学んだり、CADの基本技術や機械製図の手書き研修もあります。また公的資格である機械製図検定の取得にも取り組んでいます。

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良い点仕事内容

投稿日:

機会設計業務を専門とする仕事で、さまざまな産業機械の設計に携わることができる。自分で設計したものが、工場で加工され、組み立てられ、物になっていく姿をみることができるのはとても素晴らしい。またそれが出荷され、納品先にて実際に問題なく稼働している姿を見るのは設計者として非常に誇らしい、やりがいを感じる瞬間である。

投稿日:

在宅勤務に対しては流れに対して一応ついていこうという意識もあり、規程化を...

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私が入社した当時の話ですがOJTで同じグループの先輩が3年間業務について...

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投稿日:

教育制度やキャリアアップの制度などが非常に充実しており、専門的な機械技術...

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年齢問わず、職場での会話もあり話しやすい。仕事の事で悩んでいても相談もで...

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その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

投稿日:

ただし、製造業に直結していることもあり、基本的には現場主義から抜け出せて...

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評価対象者に偏りがあり、退職者が増えている傾向がある。評価制度は全く基準...

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良い点仕事内容

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さまざまな特殊な分野での生産機械の開発と設計業務。自分の設計し、図面にし...

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資格の取得やキャリアアップのための研修などへの参加を推進して、援助金を出...

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良い点副業

投稿日:

副業を行うことは基本会社が認めていないため、副業にも取り組みやすい職場環...

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不満な点は入るグループによって教育の方法にバラツキが大きいと思います。あ...

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不満な点仕事内容

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有給休暇はありますが、休んでしまうと仕事がたまってその結果納期に間に合わ...

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個人の評価がなかなか給料に反映されにくい。年数と同時に給料は上昇していく...

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良い点仕事内容

投稿日:

産業機械の設計職のためスケールが大きく、実在設計した機械を見ることもでき...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

改善案を提案しても動いてくれない時が多かった印象がある。〇〇が偉くなって...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2013年頃

投稿日:

*職場環境はとても良い*。特に問題になりがちな、*人間関係もスムーズ*で...

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投稿日:

わきあいあいとした非常にゆったりとして社風で、毎月社長や幹部との進捗報告...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2013年頃

投稿日:

*機械好き、機械設計が好き*であれば、*モノづくり*を直にできるので、と...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2013年頃

投稿日:

*オンザジョブトレーニング*がしっかりしており、社内での*教育制度*が優...

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不満な点仕事内容

投稿日:

設計業務は終わりがなく、より良いものを求めて仕事に没頭してしまうと、ライ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2013年頃

投稿日:

*有給休暇を取りやすく*、*フレックスタイム*を採用しているので、出勤時...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2013年頃

投稿日:

*給与は普通か、少し低い*ぐらい。どれだけ働いても直接評価に繋がることは...

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神鋼テクノ株式会社

評価

業界14

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神鋼テクノ株式会社の評価

平均年収

577万円
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  • 平均残業時間

    18.0時間
  • 有給休暇消化率

    40.0%
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神鋼テクノ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
40.0%
平均残業時間
18.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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神鋼テクノ株式会社

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号
  • 従業員数
    440人
  • 企業URL
    https://www.s-techno.co.jp/
  • 代表者名
    松本哲也

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