石川サンケン株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2022年卒
投稿日：
一次面接はweb,最終面接は対面で人事一人、社長、副社長、役員の4人と話した。内容として志望理由とほかの企業と比べての強みなどを聞かれた。他には自分が学校で何をやってきたか、個人によるが成績証明書の内容についても触れられた。あとは工場が山の中にあるのでそこで働けるのかということは質問を変えて何度も聞かれた。内定を出したらほかの企業の選考をすべて辞退して弊社に勤めるということですか？と2回ぐらい聞かれた。内容としてはごく一般的な内容でありインターネットに転がっている一般的な想定問題に答えられるようにしておけば問題ないように思える。
良い点退職検討理由
投稿日：
社員証ひとつで社内食が食べれる事と出勤退勤時のタイムカードが楽。 社内施設が改築されたので休憩時間やトイレ時は綺麗な空間で過ごせる。 福利厚生が充実しているので比較的すんなり休暇が取得しやすい。
求人をチェック
不満な点退職検討理由
投稿日：
工場なら尚更「報連相」は大事だと教わっているはずなのにも関わらず、自分が思ったよりも報連相がガバガバだった。上長からグループリーダーにある工程の指示がおり、グループリーダーから工程リーダーに指示がおりるものの、工程リーダーから工程作業者全員にその指示が行き渡らないことが時々ある。その時たまたま遅番や休みだった作業者には「この製品の不良が出た時はこうします」という決定事項を翌日伝えるなり、それをしないのでその作業者は知らずのまま、後から工程リーダーから「こうしますって前に言ったよね？」と指摘される事がある。 新人を育てる気がまったく感じられない。 むしろ新人も派遣も教えるのが苦痛だから来なくていいし、なんでも経験済みの社員だけで良いという空気感が居心地の悪さの原因。 だから新人を教えるのがとても雑。新人が安心して分からないことを聞けるような環境作りもしない。「忙しそうでも聞いて」と言う割には聞いたら心底面倒くさそうな顔をされる。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
仕事がそんなに出来なくても大卒であれば昇格させてしまうことなどがある。また面談といいつつも結局その現場で剣力のあるものを良い評価にしたり、上司と仲の良い人間を良い評価にしたり、またその逆もありうる。
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
入社前はどんな会社なのか不安が多かったが入社後、同期や年の近い先輩たちに助けられて仕事はストレスなく働けたところがいいところでした。社内の中だけではなく、プライベートや社外レクレーションも多く楽しくさせてもらった事がいい点でした。
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石川サンケン株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 石川県羽咋郡志賀町梨谷小山ハの５番地
- 従業員数
- 1,122人
- 代表者名
- 川端典秀
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