長野愛知電機株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
正社員の職場異動は認められるが契約社員の職場異動は認められなかった。人事の事について総務が仕事を全うしていない。専門的な業務について特定の従業員しか出来ず何かを依頼した場合にすぐに対応してもらえず時間がかかった。こちらからの発言に対して信用せずに疑いを持たれ何回も説明しても聞いてもらえなかった。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
設計業務を一人で行っているため構想設計から組み立て製作図まで作成し、部品選定、見積り、メーカーとの折衝まで行わなければいけなかった。納期に間に合わせるため休日も含めて2か月ぐらい残業を1日16～18時間おこなっていた。それで製品を完成させても評価には繋がらなかったようだ。逆にミスをすると取り沙汰されて評価がさがったようだ。いまは全くやるきがしない、この1年は残業は数時間程度しかやっていない。10年ほど前から給料カットが続いており賞与も以前の半分で昇給も数千円程度なのが残念でならない。この先58歳で給料1割カットされ60歳で更に３割カットされる、確かに体力のの衰えは否定できないが20代の同僚よりは仕事ができている自負がある。同一労働同一賃金はどうなっている。
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