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新規のデイサービスだったので、オープニングスタッフとして、スタッフ全員の結束が強く、職種の垣根を超えて協力し合える関係でした。 店長や副店長も気さくで、スタッフにも利用者さまにも人気がありました。
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上司は異動が多く、良い上司が来れば良いが、評判の悪い人だと施設全体の流れが悪くなってしまう事がある。 他施設と連携が取れていない為、各施設で行っている事がバラバラである。 比較的新しい施設なので、まだ確立してる事が少なく、変更事項が多い時もある。
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いきなりの異動等があり環境が変わったりするので身体的にも精神的にも辛く感じることがある 異動する前は良かったが異動したら一人一人教える内容の統一が無かった為混乱した
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イベントが多くてやりがいがあり各部門の人達との逐一コミュニケーションが取れるので楽しい。イベントを実施した時にお客様より感謝の言葉をいただき嬉しく感じる
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目上の方とのコミュニケーションで考えさせられる場面も多い為勉強になる また、利用者さんとは言わずお客様と言うので言葉遣いを気をつけることができる
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新規だったため、慢性的な人手不足に悩まされており、子供の行事が重なる日は希望するスタッフ全員が休むことはできませんでした。
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キャリアとしては申し分なく外出イベントの企画や外部とのコンタクトを実施したりしてやりがいは感じる。産前産後はギリギリまで働かせてくれる。
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福利厚生は旅行等で使えるものが限られている為使ったことがない 育児中は時間短縮を使えるが他の人からはあまり良い顔はされなかった
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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