ニューコン株式会社のクチコミ・会社評価（18件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
駅からのアクセスが良い点と日暮里という場所柄、通勤時でもあまり混雑が無いのでストレスがありませんでした。オフィスはビルの数階を部署ごとに利用するという形でした。日本人よりも中国人のほうが多ですがコミュニケーション自体は日本語で取れますので問題ありませんでした。営業についてはノートパソコンかディスクトップが割り当てられます。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
日本語ができると言っても細かいニュアンス的な部分が伝わりにくい事がありました。例えば、できると言ったのに行動していなく理由を訪ねたところ、できると言ったがやるとは言っていない等。上下の人間関係で疲れることはありませんでしたが、横の繋がりがあまり良好ではありませんでした。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
配属されたプロジェクトでは休暇が取りにくかったが、稼働が高くなりすぎないよう 産業医からのアドバイスも聞きながら現場が管理されているので、良い方だと思う。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
統制が無く、決裁を取るにもアナログであったため、オフィスに上司が来るのを待たなければならない点、自由なところはありましたが、相談が出来ないため息詰まることもありました。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
透明性が高いが故に、部下が上司を評価する際に忖度が働くことがあった。 誰が評価したのか上司にバレないようにするために、当たり障りのない評価をすることがあった。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
評価制度は明確に文書で示されており、面談の内容もシッカリ反映されていると感じていた。 中国人の多い会社ではあるが、特に差別的な評価は無く、透明性の高い良い環境だった。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
常駐先によっては悪い環境もあるが、自社の人間関係が良いので長年勤められた。 合わない常駐先は、営業に言えば対処してくれるので、そんなに困ったことはない。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 回答しない
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2019年頃
投稿日：
個人主義が徹底している。やる事さえやればいい考え方の人が多い。中国語が飛び交っていてグローバルな雰囲気。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 回答しない
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2019年頃
投稿日：
遅刻等、ゆるされる社風。エンジニアは賞与、昇給ともに対偶が良さげ。育休等...
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 回答しない
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2019年頃
投稿日：
強烈なマタハラをするお局社員がおり、いじめ、嫌がらせで新人が辞めていく。...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 回答しない
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2019年頃
投稿日：
控えめな日本人社員の昇給は遅め。よって他の会社では通用しない鬱屈した日本...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 回答しない
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2019年頃
投稿日：
産前産後の制度がある。。やる気さえあれば女性でも評価される場合もある。。...
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