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質問はそこまで踏み込んだ質問はない。 企業研究さえしていけばある程度大丈夫。 他には、作文試験で書いたことはしっかり覚えておくことが大事。 企業研究については、支社の数や、トラック数または、今している仕事の中で、したい仕事を明確にしておくことがとても大事だと感じました。 大学時代のことに自信が無くても、志望動機や企業のことについて調べることが選考突破の秘訣です。
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休暇はある程度事前に予定を入れれば取得可能なので、仕事とプライベートの両立がとれます。きちんと労働協約も守られていて個人の尊重も配慮されているので、良識を持って仕事と私生活に向き合えば、特に不満なく仕事を続けていける職場だと思い ます。
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現場での仕訳作業において、あらかじめ必要人数をシフトで指定してますが、休暇の取りやすさが逆にアダとなって、その日の必要人数が確保出来ずに、出勤した者に多くの負担がかかってしまいます。ある程度は休暇の取りやすさは必要だとは思います が、それに便乗して簡単に頻発して休んで周りに負担を掛けまくってる者にしかるべき対応を取れないのが不満です。また世間で言うイベント(ゴールデンウィークや正月、クリスマスなど)のある日は、仕事も忙しくなるので休暇が取得しにくい状況になってしまいます。
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福利厚生が非常に良い。 自社の保険があるため、組合等を利用することで保険料を抑えて保障をつけることができる。 有休が多いため、毎月1日ずつ消費しても余ってしまう。 基本的にカレンダー通りの出勤となり、夏季休暇、冬季休暇や有休を上手く利用することで長期連休を作ることも可能。 資格取得支援も充実しており、様々な資格を取得可能。
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福利厚生はしっかりしていると思います。昔の公務員タイシツでほとんど辞めさせられる人もいません。自発的に退職しないかぎり、その代わり自発的に辞めさせるようにいじめなどで辞めさせられる方向に持っていかされるのですが、最近うちの職場でトイレの壁が壊されたり、独り言などを叫ぶ人がいたのですけれども、普通にその状態で一緒に仕事している楽しい職場です。
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去年の12月の1ヶ月ですが郵便局の本局でアルバイトをしました。お歳暮用の荷物の仕分けです。たまたまチルドの担当になったので寒い部屋での作業となりました。荷物が多い時はけっこう大変でしたが、寒さや仕事にもすぐ慣れてスムーズにできるようになりました。アルバイトには同年代の人も数人おり、いろいろ話もしてだんだん親しくなっていきました。小さな荷物ばかりではなく大きいものや重いものもあったり、力のいる他の作業もさせられたので疲れることもありましたが、この仕事を選んだもともとの動機がいい運動になるかもという思いからだったので、そういう意味ではたくさん身体を動かして、目的は達せたと思います。しっかり運動にもなり、バイト代ももらえるのですから良い仕事をしたなと思いました。
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ゆうパックの作業が中心です。ゆうパックは、小包です。仕事の内容は、 ベルトコンベアみたいな機械から流れて来る小包を各地域への仕分けになります。 30kgのお米、ペットボトルのケース程度の荷物を持てる程度の力は、いります。
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勤務時間が不規則でバラバラなので、大きな飲み会などは難しい。 合わない時は数ヶ月も会わない人が居たりする。 事務所と運転士での軋轢は小さいが、本部(上層部)との確執は大きい。 上からどんどん新しいルールが採用されて締め付けられるが、緩和・取消されることはない。 連帯責任が多く、理不尽な思いをすることが多い。 誰かの事故の度、ルールや仕事が増える。
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