株式会社アイコン・ジャパンのクチコミ・会社評価（35件）
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投稿日：
週に2〜3日の割合でリモートワークができる。自分の業務量に合わせて出社日は自由に決めることができる。リモートワークでもオンラインで会議をしたり、ネット環境は整っているので不便さやを感じることはない。コミュニケーションも取りやすい。
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
部門によって出社頻度が異なるため、週2と週3のところがある。完全在宅はロールで決められたジョブのみで、ほぼ不可。出社してもネット環境が良くないため、会議室によってはオフラインになってしまうところも。フリーデスク制の場合は電話ブースがあるにもかかわらずべらべらと長電話をしている人が多く、うるさい。
求人をチェック
良い点ワークライフバランス
投稿日：
ワークライフバランスは仕事の波にもよりますが、自分自身で管理しやすいかと思います。いきなりの有給休暇も取りやすいです。また、在宅勤務がメインになりつつかさあるので、臨機応変に仕事をすることができます。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
新型コロナウィルスの流行により基本的に在宅勤務となったが、18時以前に退勤しにくい雰囲気があり、結果的にサービス残業の時間が多くなる。また、海外チーム等からのメールが深夜に大量に来るため、翌日の業務を円滑に進めるためには夜中にメールチェックをせざるをえない。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年に1回の定期昇給はあるが、昇給は微々たるもの。 ある程度の実績を積んだら、社内で昇格するか、社外の良いオファーを探さないと、実感できる程の収入増加は見込めない。 コロナ禍では、全社員の給与を削減した。 採算は悪化していたことは間違いないが、バランスシートを毀損するレベルに至る前に、早々に人件費を削減する経営者に振り回される。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
不明点など聞いても教えると損するって社風で仕事がやりにくい環境です。 上司は自分の保身のため部下を守らない人が多いです。 上司に相談しても裏切られる環境でメンタルで追い詰めるスキルアップは望めません。 人事も相談できず会社を守るための人事で機能してない。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
入社時の給与は、割と高い水準が提示された。 給与は12ヶ月で均等に支給されて、別途、業績等に連動したボーナスが年に1回支給された。（支給額がゼロだった事もあるらしい） このボーナスが、職位が上がると振れ幅が大きい為、年収が割と増減する。
医療業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
新卒も中途入社も、入社時の給与額は悪くない 支払いも基本的な考え方としては、年俸を12等分して支払い、税や社会保険、時間外手当で増減させているので、ボーナスが年俸の多くを占める内資企業のように、企業業績によって生活費にまで大きな影響は蒙らずに済む
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投稿日：
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