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普段、仕事はやりたい事をすることにしてるのでシステムエンジニア・プログラマを選択しました。嫌な現場なら契約更新なしで終わればいいし気になる現場ならいろんなことに積極的に行動をおこなっていろんな経験を積むことが可能です。結局、自分がどのくらい感張るかどうかは自分の能力の次第です。入社前後は何も変わりはありません。何故なら想定とほとんど同じなのでやりがいを感じながら楽しく仕事を行ってる。
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派遣の場合、自分の裁量次第でどんな副業も可能 ただし、有給休暇を取った日に別の給料が発生する仕事には違法性があるかもなので、しっかり下調べをした方がいいです クラウドワークスなども利用して、ワークライフバランスを考えつつ、趣味と実益を兼ねた副業を楽しめます
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会社全体でテレワーク・リモートワークを推進しているので、通勤時間がもったいないという人にはうってつけの会社です。テレワークの対応状況も監視されているわけでもないですしきちんと連絡をしていれば中抜けをすることもできます。ただ自由が確保されている分当然ながら仕事の結果はもとめられるのでサボるようなことをすると結果でばれてしまうはずです。
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さまざまな現場でいろいろな経験を積むことができるので、対応できる仕事の幅が少しずつ広がっていくのはとても良いところ。また多様な考えかた、仕事の進め方を見ることができ、少しずつ仕事の対応方法がうまくなっていく気がする。
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オフィス内は空調が整っており、暑かったり寒かったりする場合は自身で空調設定を変更することもできます。雰囲気はいつも明るく、罵声が聞こえてくるなんてことはこれまで1回もありません。今後もないと思います(笑)。また、人間関係は良好で上司、部下の関係でもコミュニケーションは密に取りフランクに会話ができます。プライベートの相談もし合える仲の人が多いです。
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よくも悪くもアウトソーシング主体の会社です。 会社内部のイベントはほとんどないのが現状で、会社の偉い人の名前すら知らないです。 人と関わり合いが苦手な方や好きではない方はこの会社はいいかもしれません。 また自分のキャリアを見据えてやりたい事をやらしてくれる会社でもあるとおもいます。 自分から動けば役職にも割とすぐにつけます。 給料も中途採用の場合はある程度交渉出来ます。
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顧客先に派遣されている一般の技術社員の場合、顧客によってはリモートワークは不可能。 また、リモートワークが可能な場合でも自社の社内業務についてはそれ用の端末が貸与される訳ではないので、自己所有の端末を用意する必要がある。
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派遣先の顧客次第だが、顧客の承認さえ得られれば比較的休暇は自由に取得できる。寧ろ有給休暇を消化することが推奨され、第3四半期以降に消化が進んでいないといつ休暇取得するのか計画の報告を求められる。
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