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私は松阪工場勤務です 男性より女性の方が多く女性には働きやすいと思います 毎日違う仕事をする人もいれば同じ仕事をする人もいます 毎日仕事内容がかわりますが 知識などは要らず体力と要領がよければ楽しく働けると思う 出産した場合 子供が3歳になるまでは 時短などの勤務も出来る
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仕事量や残業量での評価が給与に反映されず、入社のタイミング次第で基本給や賞与に差が出ているのが現状。頑張れば頑張るほど損をする会社です。 作業内容も簡単ではありますが体への負担が大きく全員がどこかしらを痛めているという話はよく聞きました。体への負担の割に給与が見合っていません。 給与、賞与の差があまりにも酷いため退職者が多く退職を検討中です。
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働きやすいと思います 妊娠がわかった時点で上司にそのことを伝えると 部所の変更はないが簡単な作業の仕事に割り振って貰える 産休前はほぼ座って出来る業務となる 育児休暇もしっかりとれて 子供が3歳になるまでは時間調整15時帰宅 16時帰宅など選べる
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テレビCMをしたりして知名度は上がり、売り上げもそれなりにあるとは思いますが、 社員への待遇(給料)にはほとんど反映されませんでした(今年の昇給も残念な内容 だったようです)。社員の表情は全体的に暗かったです。頑張っても報われませんで したから。このままここにいても将来の生活に不安を感じたため、さっさと辞めました。
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男性が 主任 係長と役職が上がる中 女性はほぼ役職なく製造ラインのリーダーくらいですが それでは給料は上がりません 子供が3歳になるまでは時短など出来ますが 給料がなかなかあがらないので生活は大変です
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医薬品の検査、梱包が主な仕事。 綿棒や綿わたを一日中、機械の載せるだけ等、単純作業が多い。 派遣社員だが、先輩社員やパートの方が親切に指導してくれるので、仕事は覚えやすい、慣れる。 サービス残業は一切無く、働きやすい
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私が担当していた作業場はとても良い方々に恵まれていました! 親切に仕事を教えてくださる方、そして上手くできた時に褒めてくださる方。 仕事中私語はありませんが、少しの休憩時間の時に気さくに話しかけてくださる先輩方が居てとても楽しく仕事をさせて頂いておりました。 仕事内容にも全く不満はなく、私自身の病気のことも理解してくださる先輩方で本当に助かりました。
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たまに機械が故障したりするので、作業を止めて機械をなおすので生産する際に時間がかかってしまうことがしばしば。。 仕方ない事なので、とても不満ではありませんが、もう少し故障しにくい対策などがあればいいなと思いました。 私事にはなりますが、長時間座っての作業でしたので、持病の腰痛が悪化することがたまにありました。 たまには立ち上がって歩いて対策をとっていました。 あとは機械音がだいぶ大きく慣れるまでは少ししんどかったです。
私が在籍している製造現場はライン作業なので、重たい物を運ぶ体力仕事や、知識技術が必要な複雑な…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
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