株式会社アウトプラッツ

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

590万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社アウトプラッツ

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社アウトプラッツの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

前年の売り上げ売り上げと数字しか見ておらず、毎年毎年変わる状況を全く考慮していません。 まだやれるだろ?まだやれるだろ?と圧をかけてきます。 そのせいで繁忙なると深夜残業が当たり前です。最大で深夜0時までやる事もしばしば。 電車で帰れないので、社有車を借りて帰りますが、コインパーキング代は自腹です。会社が負担してくれません。 ですが、課長クラスになると駐車場代・高速代を会社が負担します。 電車で帰れない時間まで仕事をさせておいて帰りに使った社有車の駐車場代を出さないのは如何なものかと思います。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

590万円(回答者数19人)

株式会社アウトプラッツの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

大手キャリアの様な事をやっています。 既存社員(長期)は冷遇されています。 新卒・中途社員は比較的優遇されており、基本給・手当が厚くなっています。 新卒に至っては、独身でも住宅手当が3万円出ています。 既存社員は既婚者で1万1千円しか出ません。 家族手当は、配偶者(共働)で1万5千円、子供がいれば1人につき5千円です。 この様に大手キャリアの様な長期利用者を冷遇し新規・NMP顧客を優遇する様なことをしています。 昇給は年に一回ありますが、必ずしも上がるわけではありません。 上がる基準も不明です。

成長・働きがい・キャリア

株式会社アウトプラッツの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

教育をすべき人がいないので、明確な教育を行えないのが難点かと思います。 未だに人事部が無く、総合的に管理している場所が人事をやっています。 入社前までは総合的に管理してる場所が受け持ち、入社後は各店舗へ「ぽいっ」なので経験がない人が入るとものすごく苦労すると思います。 ですが、教育経験が浅い人が教育担当になるのでいい勉強になると思います。

ワークライフバランス

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