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エンジニアの仕事内容ですが自社開発アプリケーションの開発作業等を行なっていました。新卒採用で1.2年目のみしかおりませんでしたが主に先輩社員の補佐作業や保守作業がメインです。補佐作業は自社開発アプリのテスト(動作確認)を行なっておりましたがそれを通してSEの一連の流れを学習する事が出来ました。保守作業ですが実際にクライアント先へ出向き作業していたので何が必要なのか知る事が出来ました。
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慣れない初めての業務にも関わらず、入社後研修の後、いきなり完璧にこなさないと責められる。文句を言われる環境でした。優しい方も中にはいましたが、ほとんどの方は業務を押し付け、ミスを責め立てるような人ばかりでした。
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給料ですが基本給がなかなか上がらないので管理者につかなければ安いと思われます。また総支給額が時間外手当込での支給だったのでそこに不満を持っていました。
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福利厚生等は住宅手当が支給されたので良かったと思います。賞与の方も1年目から貰え明細表が紙ではなく確実ネットで確認できたので好印象でした。
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補佐作業や保守作業共通で言えるのですがクライアント先が要求した期日までに作業しなければならなかったので日々仕事に追われているという感覚が休日の日も常にありました。
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非常に殺伐とした雰囲気でした。朝の挨拶なども基本しないまま仕事に入っており上司と部下の人間関係は良かったとは言えません。
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福岡のオフィスは、正規職員数名、あとの何十人はパートやアルバイトでまなかっている状況。雰囲気や仕事内容すべてにおいて良くなかったので、非正規職員もコロコロ変わり、絶えず大量募集していた状況。 指導する正社員や上の方達はみんな威圧的でピリピリしている。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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