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残業手当、住宅手当など手当は充実していたように感じます。残業時間も正確に手当に反映していました。また、カフェテリアプランという、生活向上のための買い物を会社が負担してくれるという、ユニークな制度も好評でした。
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休暇はとりやすいです。上司も有給を進言してくれます。また、カフェテリアプランという名前の会社独自の福利厚生の制度があり、趣味などの物品購入の費用も審査の上、支給してくれます。
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入社は、ソフトウエア業界がこれからという時期だったので、決めました(30年以上前です)実際、入社して、個人的には、スキルにあわせて、客先を選んでいただき、満足しています。
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社員の希望や適性に応じた作業内容だったようにおもいます。また、スキルを身につけるための研修も推進していて、前向きにスキルをつけることができたように感じます。
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新卒での面接は想像より短時間でした。適性試験があり、一般常識や基礎学力を問う内容のもので、問題数も多くなく、負担には感じませんでした。
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静かな環境で、デスクワークはかなりやりやすかったように思います。また、休憩所も充実していて、リフレッシュしやすかったです。
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退職を志願した何人かの人の話では、希望者は特に、大きなトラブルもなく、上司との話し合いの後、スムーズにに進めることができたと聞いています。
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副業については、社内規定で、原則禁止されていました。社内で、あからさまに副業をしている社員の話は、知りうる限り聞いたことがありません。
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