サイバートラスト株式会社のクチコミ

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テレワークがメインなので、慢性的な運動不足に陥り病気にならないか心配なのと、仕事とプライベートの境が曖昧になってしまいがちに。また、顔を合わせての話をする機会がないため、コミュニケーション不足になりがちで、人によっては仕事をやる上での障壁になる人も出てきている。

サイバートラスト株式会社クチコミ・会社評価(11件)

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テレワークがメインなので、慢性的な運動不足に陥り病気にならないか心配なのと、仕事とプライベートの境が曖昧になってしまいがちに。また、顔を合わせての話をする機会がないため、コミュニケーション不足になりがちで、人によっては仕事をやる上での障壁になる人も出てきている。

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社内の研修は整備されておらず、OJTが基本となっている。また、配属については自分が望む仕事とのギャップがあり、思い悩む新卒社員がいるような傾向がみられる。キャリアパスについては、上が詰まっているせいもあってか、明確に描くことができない人も多く、上司と定期的におこなう1on1でもそのあたり、フォローができていない気がする。

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コロナウィルスが落ち着いたとしても出社かリモートワークかは、選択制となっている。ただし、コロナウイルスが流行している場合は執行役員の許可を得ないと出社することはできないです。 交通費は出社したときのみ、実費を精算するという形になっています。

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女性が多い部署だと、やれあいつが嫌いだのとかいう陰湿な噂は聞きます。また、派遣社員から契約社員へ登用されるケースがあるが能力が低すぎて話にならない人が多い気がする。

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新卒以外は、住宅手当などの各種手当は支給されない。福利厚生は誰が使ってるんだか、使ってないのかよくわからない各種割引やクポーンが配布されているが、あまり意味をなしていない。

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産休制度を利用して、復職しやすい雰囲気は作られいると思います。子育てと両立して臨機応変に仕事ができる環境にあります。

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有休休暇は取りやすい状況にはあるが、担当しているプロジェクトによっては45時間を越えるような残業も発生してしまう。

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新卒の初任給が25万スタートかつ、住宅補助の手当てがでること。残業代はきっちり、働いた分だけ支給される。

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人事部自体が能力低すぎて、社内のモチベーションが上がらない。本来の自分た...

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内部留保が多く、人の採用に消極的なのにプロジェクトの遅れや、品質の高さを...

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不満な点副業

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基本的には副業は認められておらず、会社規定の内容についても若干曖昧に書か...

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サイバートラスト株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区六本木1丁目9番10号
  • 従業員数
    293人
  • 企業URL
    https://www.cybertrust.co.jp/
  • 代表者名
    北村裕司
  • 上場市場名
    グロース市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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