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利用者の方の生活をアセスメントしながらその人にとって何が課題なのか、どうすれば課題を解決できるのかを日々考えながら支援していくことが楽しいです。利用者の方の笑顔や元気になっていく姿を見ると働いてて良かったの思います。前向きな方がたくさん来てくれるとどんどん雰囲気も良くなっていくと思うのでそういう人はぜひ来て欲しいです。
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介護福祉士を持っているからといって高齢者施設に、保育士を持っているからといって児童施設に配属されるとは限りません。保育士としての採用だが配属からずっと高齢者施設なんて人も多くいます。どの職種でも活かし方次第で変わります。みんなそれぞれ自分の強みを発揮しながらがんばっていきたいものです。
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評価制度がありますがその評価が何に影響するのか分かりません。ないよりはあるほうがいいのですがこの評価を元に優秀な成績だった人は他の人よりも昇給をさせるなりボーナスを増やすなりしてほしいなと思います。周りで良い評価をもらった人がいますが特になにも変わらなかったのでその人は翌年からやる気がなくなり今では平々凡々に働いているそうです。
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看護師としての仕事は普段は検温や軟膏などの処置、浣腸やたまにの導尿、栄養食くらいです。点滴や採血、注射などもたまにしかないので物足りなく感じるかもしれません。そうじなどふつうの病院では業者に委託するところも自分たちでするので大変です。正直看護師としての仕事より介護支援専門員的な仕事内容が多いです。
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不満な点は年功序列が根強いことです。たとえ仕事がぜんぜんできない人でもそれなりに昇級し、給料は増えていきます。がんばっても給料が上がるわけではないのでがんばる人はそんな気がします。介護がしたくて安定が欲しい人には向いていると思います。
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良い点は同年代で社会福祉法人勤務の人に比べると比較的給料が多いことです。新卒の頃は夜勤手当が少ないですが年数を重ねることに夜勤手当も上がっていくのは魅力的です。しかし他の業種と比べるとどうしても夜勤ありき超勤ありきとなってしまうのでもう少し欲しいなと思ってしまいます。
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女性、男性という枠はなく女性でも男性でも自分の頑張り次第でキャリアアップできます。 また、子育て中でも、行事、急なお休みもとりやすい環境です。 院内に保育園もあり、夜勤の時も預かってくれることもあります。 育児休暇復帰後は時短制度もあります。
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働く場所ごとで雰囲気は変わりますが、自分が働いているところは、明るい方が多く、毎日働きたいほど笑顔が絶えず楽しいです。福祉なので、利用者さんも気難しい日とかもあります。ですが、嫌な気にならないよう、職員同士でその人らしいさを出せるような生活できるよう、工夫をし、試行錯誤しています。今のところいじめなどなく、働きやすいです!
利用者人数が多く職員の数が少ないため利用者と関わることが少ないように思う。作業等も職員主体に…続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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