社会福祉法人慶生会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
リハビリデイサービスの看護業務としては、日々のバイタルサイン測定がメインであり、高齢者の状態把握や健康状態の評価を行います。爪切りも看護師しか行うことができず、希望があれば実施していました。基本的には、利用者のADLは自立されている方が多く、医療処置はほぼありません。医療行為があったとしても軟膏塗布や観察程度であり、ブランクのある方なども働きやすい業務内容となっています。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
362万円(回答者数64人)
投稿日:
一般的な福利厚生、補助制度のように感じます。 各種手当は充実しており、安定した給与を頂けている(雇用形態により差異はある)ように感じます。 人事考課により昇給差が変わってきます。 年功序列というよりかは実力主義のように感じます。成果次第の評価である。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
先輩職員、上司が指導をしてくれたおかげで介護業界を知り働き甲斐のある仕事だと認識できている。キャリアやステップアップの意向に応じて援助をしてくれる。慶生会内の研修や外部研修等にも積極的に参加できる環境が出来ており一部研修費用の負担もしてくれる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
57.4%
残業時間
7.4時間
投稿日:
夜勤明けの次日に無からず休みを取れ例る。有給を使ったら、長い休みで旅行等が出来ます。 遅番で次日に早番もないので、しんどいやバタバタを殆ど感じません。 早番なら15時半に退勤できるので自分の時間がたくさんあると思います。 会議、面談、研修などできるだけ義務時間内に行うので、職場に残る事も必要ない。 だから、残業しないといけないと感じません。
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