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自分が経験したことではないですが、産休に入られた人や産休後の職員が多数いるので、働きやすいのではないかなとおもいます。 職場に託児所があり、子供を預けることも出来るし、時間の短縮勤務や、日勤たいのみ働くように時間の変更ができるなど、ライフスタイルの変化に合わせて働き方を変えることができるので、いいと思います。
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上司のパワハラが少しあった。口調が強くたまにストレスを感じた。女性のスタッフ同士がギクシャクしている場面も多々あった。離職率が高く長続きする人が少なかった。辞めていく理由は人間関係がほとんどだった。会社内のやり方が合わないスタッフもいた。それが合わず離職に繋がっていた。上司に相談しても変わる事がなく改善されなかった。その事から新たに入ってきた新しいスタッフはなかなか馴染めず離職に繋がっていったと考えられる。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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