株式会社タオのクチコミ・会社評価（19件）
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
社員の評価は加点方式と聞いていたが、減点方式だったこと。 得意なことを伸ばして会社に貢献する、と聞いていたが、得意なことを一切させてもらえず、周りの社員ができることと同じ能力を求められました。 ほかにも、毎日13時から、「朝礼」という全社員が集合して大声で会社の宣言を唱和するという、軍隊のようなことをさせられました。今はコロナ情勢のため、毎週１回、ｚｏｏｍを利用して行うようになりましたが、それまでは毎日、日替わりの司会者をたてて、５分という持ち時間で皆の前で発表させられました。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
給与や他人からの評価がモチベーションになる方は心を病むだけなので、 別の会社を検討された方がいいと思う。 自分の中で目標を見つけそれを達成しスキルを身に着けて、転職することを最終目標に働くことをおすすめします。 人として成長できるか、潰されてしまうかは、自分自身のかじ取り次第。
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
部署によって大きく異なるが、 有休は無理やり半日有休を組み合わせて取得、それでも取得率は60%程度（半日では心身共に休まらない）。 休みが欲しい日に休めない。 残業すると叱責されるため、正しい時間でタイムカードを切れず、実質的な残業時間と大きく乖離がある。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
毎年4月に必ず昇給が行われること。毎年必ず昇給すると約束しており、私が在籍中は一応毎年昇給があった。 ただし、昇給額が200円という場合もある。その場合、時給にすると0.2円程度。これで昇給とは言って欲しくない。一年間働いて時給0.2円アップの貢献しかしていないと受け取られているのだろうか。また、通常に昇給が行われても、せいぜい数千円程度。仮に5000円のアップだとしても、時給にすると5.7円。一年間働いて、5.7円分のスキルアップしかしていないと、この会社は受け取っている。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
社員の評価は加点方式であり、減点方式ではない、と、当時の社長（現会長）面接で言われたこと。 人には得意な事と不得意な事があるが、この会社では不得意な事をできるように変えるより、得意なことをもっと伸ばすことで、会社に大きな貢献をしてもらおうと考えている、と、当時の社長（現会長）面接で言われたこと。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2022年頃
投稿日：
給料が、本当に安いです。残業代も26時間分を含んだものとなっているので、それを抜くと都会の大卒初任給よりも安いです。最低賃金に少しプラスしたぐらいと考えてください。その上、給料がほとんど上がりません。何年勤務しても、タオの給料だけでは家族が養えないため、ほとんどの社員は共働きしています。
不満な点副業
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
副業は何がなんでも禁止です。この会社でいただく給料は極端に安いため、たいていの社員は生活に困窮していますが、だからといって副業が認められているわけではありません。絶対に副業は禁止です。仮に内緒で副業し、そのことが会社にバレた場合、始末書を書くだけでは済まされません。クビになります。会社の就業規則にも、そのように明記されています。副業を行いたい旨の希望を出しても、即却下されます。副業が禁止されている理由は明記されていません。通常考えられることとしては、本業に支障が出るから、という事でしょうが、明記されているわけでもなく、副業禁止の返答として発表されたわけではないため、実際のところ、副業禁止の理由は不明です。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点副業
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2022年頃
投稿日：
副業は一切認められていません。副業したことによって本業の妨げになる恐れを除外しているのだと思います。 公務員を除いては、副業は労働者の自由である、という過去の判例もあるのにです。 労働提供上の支障となる、と考えているのか、 企業秘密が漏えいする、と考えているのか、 競業により企業の利益を害する、と考えているのか分かりませんが、副業は一切認められていません。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 40代
- 男性
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- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
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- 2022年頃
投稿日：
一年に一度、必ず昇給をする、と会社は明言しています。ただし、昇給額が20...
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株式会社タオの
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株式会社タオの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 滋賀県草津市大路２丁目９番１号陽だまりビル５階
- 従業員数
- 38人
- 代表者名
- 井内良三
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